Samanta, Aji Eko Bagus (2011) Pengaruh pengelolaan modal kerja terhadap tingkat likuiditas, aktivitas, profitabilitas, dan solvabilitas pada PT. Jasa Marga Tbk. tahun 2003-2009 / Aji Eko Bagus Samanta. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Kata kunci pengelolaan modal kerja likuiditas aktivitas profitabilitas solvabi-litas. Modal kerja memegang peranan yang penting dalam suatu perusahaan dan digunakan untuk menjalankan kegiatan operasi. Besar kecilnya modal kerja ter-gantung pada jenis usaha perusahaan. Jumlah modal kerja yang baik bagi suatu perusahaan adalah modal kerja yang cukup. Salah satu penyebab kerugian dan keberhasilan sustu perusahaan adalah bagaimana perusahaan mengelola modal kerjanya. Kekurangtepatan dalam pengelolaan akan menyebabkan perusahaan mengalami kesulitan yang mungkin timbul karena adanya krisis atau kekacauan keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengelolaan modal kerja terhadap tingkat likuiditas aktivitas profitabilitas dan solvabilitas pada PT. Jasa Marga Tbk. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam pene-litian ini adalah dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah rasio keua-ngan untuk likuiditas aktivitas profitabilitas dan solvabilitas serta analisis kore-lasi kanonikal dengan menggunakan SPSS for Windows. Variabel bebas (X) dalam penelitian ini adalah pengelolaan modal kerja. Sedangkan variabel terikat (Y) ada-lah likuiditas (Y 1) aktivitas (Y2) profitabilitas (Y3) dan solvabilitas (Y4). Berdasarkan hasil analisis korelasi kanonikal dapat ditarik suatu kesimpu-lan yang menyatakan bahwa (1) Ada pengaruh yang signifikan antara pengelolaan modal kerja dengan likuiditas.(2) Tidak ada pengaruh yang signifikan antara pen-gelolaan modal kerja dengan aktivitas. (3) Tidak ada pengaruh yang signifikan antara pengelolaan modal kerja dengan profitabilitas. (4) Ada berpengaruh signi-fikan terhadap tingkat solvabilitas yaitu semakin tinggi pengelolaan modal kerja maka akan menyebabkan semakin tingginya tingkat solvabilitas suatu perusahaan. Saran yang bisa dikemukakan berkaitan dengan temuan yang diperoleh se-lama melaksanakan penelitian ini adalah (1) Bagi mahasiswa hasil penelitian ini bisa menjadi referensi untuk mengembangkan penelitian yang sejenis dan untuk rujukan mencari faktor-faktor lain yang berhubungan dengan modal kerja. (2) Bagi perusahaan diharapkan pengelolaan modal kerja lebih ditingkatkan untuk tahun-tahun berikutnya agar dapat mencapai tingkat likuiditas aktivitas profitabilitas dan solvabilitas yang lebih baik. (3) Bagi peneliti selanjutnya yang bertujuan sama dengan penelitian ini disarankan untuk menggunakan lebih banyak lagi rasio selain yang telah dibahas dalam penelitian ini seperti rasio rentabilitas. Apabila menggunakan rasio yang sama dalam penghitungannya tidak hanya menggunakan satu rumus saja. Dan sebaiknya mengadakan penelitian pada 2 jenis perusahaan seperti perusahaan jasa dengan perusahaan dagang sehingga bisa dilakukan analisa yang mendalam tentang perbedaan penggunaaan modal kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 26 Oct 2011 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2011 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/36421 |
Actions (login required)
 |
View Item |