Hubungan antara perceived organizational support dengan work engagement pada buruh perempuan sigaret kretek tangan di industri kretek xyz / Riska Annisa Alifvia Puspita</p>

Puspita, Riska Annisa Alifvia (2024) Hubungan antara perceived organizational support dengan work engagement pada buruh perempuan sigaret kretek tangan di industri kretek xyz / Riska Annisa Alifvia Puspita</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

p Tingginya partisipasi buruh perempuan sigaret kretek tangan dalam pekerjaannya di industri rokok seringkali tidak disertasi dengan jaminan akan terpenuhinya hak- hak para buruh perempuan tersebut atau hal ini berhubungan dengan Perceived Organizational Support dimana kurangnya penghargaan dan kepeduliaan dari organisasi kepada kesejahteraan karyawannya akan mengakibatkan rendahnya keterikatan atau Work Engagement dari karyawan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empirik dengan metode kuantitatif dengan jenis korelasional untuk mengetahui hubungan antara Perceived Organizational Support dengan Work Engagement pada buruh perempuan sigaret kretek tangan di Industri Kretek Xyz. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dengan membagikan kuesioner secara offline hingga diperoleh subjek sejumlah 220 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah adaptasi skala Perceived Organizational Support milik Rhoades amp Eisenberger (2002) dan adaptasi skala Work Engagement milik Schaufeli amp Bakker (2004). Analisa data memakai analisis deskriptif dan product moment untuk uji korelasi. Nilai pearson correlation penelitian ini berada pada signifikansi sebesar 0 000 lt 0 05 dan nilai korelasi sebesar 0 770. Maka hasil penelitian ini adalah terdapat hubungan positif signifikan antara variabel Perceived Organizational Support dan Work Engagement. /p

Item Type:	Thesis (Diploma)
Divisions:	Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User:	library UM
Date Deposited:	14 Jun 2024 04:29
Last Modified:	09 Sep 2024 03:00
URI:	http://repository.um.ac.id/id/eprint/363616

Actions (login required)

View Item