Hubungan antaratingkat perubahan modal kerja dengan tingkat perubahan rentabilitas pada koperasi pegawai republik indonesia universitas brawijaya oleh sugng rahayu - Repositori Universitas Negeri Malang

Hubungan antaratingkat perubahan modal kerja dengan tingkat perubahan rentabilitas pada koperasi pegawai republik indonesia universitas brawijaya oleh sugng rahayu

Rahayu, Sugeng (2010) Hubungan antaratingkat perubahan modal kerja dengan tingkat perubahan rentabilitas pada koperasi pegawai republik indonesia universitas brawijaya oleh sugng rahayu. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Bagi p rusahaanf raupunk operasi m odal kerja m rupakana lat yang utarnad an menyangkutk elangsunganh idup perusahaapS elaini tu modal kerja yangd iniliki perusahasnju ga berp nganrhte rhadapl aba yang dicapai d imana kemarnpuanm odal kerja suatup erusahaand alam menghasilkanla ba dicerminkan oleh tingkat rentabilitas. Dengan demilcan tinCkat renrabilitas yang tingg mencenninkane fisiensi yang tingg puls dalamp engelolaanm odal kerja Melihat pentinpya modal kerja bagl sebuah perusalnan ataupun koperasi maka tuj an yang ingin dicapai dalan penelitian ini adalah utuk mengetahui hubungan antara tingkat perubahanm odal kerja dengant ingkat penrbatunr entabilitas. Modal kerja merupakans eluruhk ckayaanl ancar yang merupakanu nsur aktiva lancarp erusahaany ang digunakanu ntuk membiayaia ktivitas perusatraan dalamj angka waktu satuk ali kegiatanp roduksi yang menghasilkanla ba bagi perusahaanM. odal kerja terbagi dalam dua konsepy aitu modal kerja bersih (zer worHng capital) merupakan selisih antara jumlatr alctiva lancar dcngan kewajiban lancar d an modal kerja kotor (grossw orkng capital) menrpakanin vestasi perusahaand alama ktiva lancar( antaral ain sepeni lcas s ekuritas p iutangd an persediaan). Rentabilitasa dalahp erbandingana ntarak euntungand engana ktiva yang digunakanu nCIkr nenghasilkank eunhmgant ersebdty ang dinptakan dalam prosentaseD. alam pengukuranr entabilitasa dad ua csra yang dapatd ipakai yaitu rentabilitas ekonomis dan rentabilitas modal sendiri. Rentabilitas ekonomi (RE) adalahp erbandingana ntaral aba usahad engank cseluruhanm odal png dieunakan untuk menghasilkanla ba tersebutd an dinptakan dalamp rosentaseS. edangkan rentabilitasm odal sendiri (RMS) merupakanp erbandingana ntarajlmlah laba yang yang tersediab agi pemilik modal sendiri denganju mlah modal sendiri yang menghasilkanla bat ersebut. Perubahanm odal kerja (peningkatm) diharapkana kanb anyak mendatangkakne untunganb agi perusahanarTt a rnbahank euntunganit ersebut antara lain produksi yang ekonomis pembelian yang ekonomis dan penjualan yang ekonomis.D engand emikian dilnrapkan setiapp eningkatanm odal kerjajuga diikuti oleh peningkatanr entabilitasy ang dicapai. Tingkat perubahanm odal kerja dan tingkat perubatranre ntabilitasy ang diteliti diperoleh dari laporan kerungan KPRI Universitas Brawijaya periode 1994-2003y ang terdiri dari neracad an perhitunganh asil usaha Penelitian dilakukan di KPRI Universias Brawijaya pada tanggal 3 Mei sampai l5 Juni 2004.T eknik pengumpuland ata yang digunalon adalaht eknik dolcumentasdi an teknik wawancarate rsruktur.A nalisis datay ang digunakanu ntuk mengolahd ata yang diperoleha dalaha nalisisp r oduct momentd engant araf signifikansi 57a Setelatrd ianalisisd enganm etodep roduct momentd engmtaraf sigrifikan 5% diprolehr 1y1 -0 188d anr 1y2 0 327s edangkorn6 6a 0 666.D engan demikian hasil penelitian ini menunjukkan batrwa tidak ada hubungan antara tingkat perubatranm odal kerja dengant ingkat perubatranre ntabilitasp adaK PRI UniversitasB rawijaya Berdasarkanh asil penelitian ini dapatd isarankana gar koperasim elakukanp emisahanm odal kerja bagi tiaptiap unit usahay ang ad4 sehinggad enganm udahd apatd ilihat efisiensi penggunaanm odal kerja padat iap tiap unit usatray ang ada Apabila terdap unit rtr.hr yang kuang efisien dalam mengelola modal kerjanyC hal ini akan t rdeteksi deirgan mudah dan dengan cepat dapat dilakukan perbaiton kinuja pada mit usaha tcrsebul Koperasi juga harus melahrkan peningkatan pofisionalisme Surnber Daya Manusia dalam pengelolaanm odal kerja sehinggad i masam endatange fisiensip emanfaatan modal kerja dan rentabilitas yang memadai dapat tercapai

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 05 Sep 2010 04:29
Last Modified: 09 Sep 2010 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/36248

Actions (login required)

View Item View Item