Hasyim, Audrey Chesilia (2024) Pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pada karyawan produksi di pt. x jawa timur / Audrey Chesilia Hasyim</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pada karyawan produksi di PT. X Jawa Timur. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mendapatkan data-data konkret yang dibutuhkan. Sampel dalam penelitian ini merupakan karyawan yang bekerja pada bagian produksi di PT. X Jawa Timur sejumlah 98 karyawan yang telah dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari skala kepuasan kerja berdasarkan teori Luthans (2010) dan skala disiplin kerja berdasarkan teori Rivai (2005). Analisis data yang dilakukan adalah dengan uji deskriptif uji normalitas uji linearitas dan uji homoskedastisitas. Sedangkan untuk uji hipotesisnya dilakukan dengan analisis regresi linear sederhana dan uji R2. Hasilnya didapatkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap disiplin kerja dengan nilai R square sebesar 53 1% yang artinya kepuasan kerja memberikan kontribusi sebesar 53 1% terhadap disiplin kerja. Oleh karena itu penelitian ini menyimpulkan bahwa hipotesis terbukti dan dapat diterima kebenarannya. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 19 Jul 2024 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2024 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/358224 |
Actions (login required)
 |
View Item |