Khotimah, Maharani Putri Chusnul (2017) Kesadaran personil UD. Mutiara Onix pada Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) guna mendukung tercapainya zero accident / Maharani Putri Chusnul Khotimah. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Khotimah Maharani PutriChusnul. 2017. KesadaranPersonil UD. Mutiara OnixPadaSistemManajemenKeselamatandanKesehatanKerja (SMK3) GunaMendukungTercapainya Zero Accident. Skripsi JurusanManajemen FakultasEkonomi UniversitasNegeri Malang. Pembimbing Dr. Syihabudhin S.E. M.Si. Kata Kunci KesadaranPersonil SMK3 Kecelakaan Nihil Kesadaran personil adalah kondisi dasar dari pengendalian diri dan keadaan mawas diri terhadap bahaya yang mampu merugikan diri sendiri maupun orang lain dalam melakukan pekerjaan. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) merupakan sebuah sistem yang dipakai untuk menjalankan semua kebijakan mengenai K3 dan mengelola resiko kecelakaan. Zero Accident (kecelakaan nihil) merupakan suatu keadaan dimana tidak terjadinya suatu kecelakaan kerjadi tempat kerja pada kurun waktu tertentu.Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui bagaimana penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang dilakukan di UD. Mutiara Onix (2) untuk mengetahui tingkat kesadaran personil pada Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang ada di UD. Mutiara Onix (3) untuk mengetahui upayaapa saja yang dilakukan UD. Mutiara Onix agar mencapaizero accident. Penelitian ini termasuk dalam kategori studi kasus sedangkan pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif karena penelitian ini tidak menjelaskan tentang hubungan antar variabel melainkan untuk mengetahui keadaan yang sebenarnya terjadi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sudah dilakukan oleh perusahaan dengan mengeluarkan sebuah peraturan perusahaan dan kebijakan K3. Kesadaran karyawan UD. Mutiara Onix masih tergolong rendah terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) karena masih ditemui ada banyak karyawan yang tidak menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) dengan lengkap serta upaya yang dilakukan dalam mencegah terjadinya kecelakaan kerja sudah dilakukan dimulai dengan cara dilakukannya pengontrolan pengawasan dan pengecekan Alat Pelindung Diri (APD) hingga pengecekan kesehatan karyawan saat bekerja. Pada penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengkaji ulang tentang peran pemimpin atau kepatuhan karyawan agar penerapan K3 serta upaya yang dilakukan lebih terlaksana dengan baik dalam mencapai zero accident (kecelakaan nihil). ABSTRACT Khotimah Maharani PutriChusnul. 2017. The Awareness ofUD.Mutiara OnixPersonnel on Occupational Safety and Health Management Systems toSupport Reaching Zero Accident. Thesis S-1 Management Department Faculty of Economics State University of Malang Advisor Dr.Syihabudhin S.E. M.Si. Keywords The awareness of personnel Occupational Safety and HealthManagement Systems Zero Accident The awareness of personnel is the basic condition of self-control and self-awareness of the dangers that can harm yourself and others in doing the work. TheOccupational Safety and Health Management System (SMK3) is a system used toexecute all OSH policies and manage accident risk. Zero Accident (zero accident)is a condition where no occurrence of an accident at work in a certain period oftime. This study aims to (1) find out how the application of Occupational Safetyand Health (K3) conducted in UD. MutiaraOnix (2) to know the level ofawareness of personnel on Occupational Safety and Health Management System(SMK3) in UD. Mutiara Onix (3) to know what efforts are being done by UD.Mutiara Onix to reach zero accident. This study is included in the category of case studies while the approachused is a qualitative approach because it does not explain the relationship amongthe variables but to know the actual situation occurs The results of this study indicates that the application of OccupationalSafety and Health (K3) has been done by the company by issuing a corporateregulation and OSH policy. The awareness of employees of UD. Mutiara Onix isstill relatively low on Occupational Safety and Health (K3) because there are stillmany employees who do not use Personal Protective Equipment (PPE)completely besides the efforts made in preventing the occurrence of accidentshave been done started with the way of control supervision and checkingPersonal Protective Equipment (PPE) untill employee health checks at work. In the next research it is expected to review the role of leaders or employeecompliance to the implementation of OSH (K3) and the efforts made is more welldone in achieving zero accident (zero accident).
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 19 Oct 2017 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2017 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/32156 |
Actions (login required)
 |
View Item |