Tristanto, Aris Wahyu (2017) Analisis entrepreneurial leadership dan hambatan pertumbuhan usaha di UMKM Pengolahan Tahu "RDS" Singosari Malang / Aris Wahyu Tristanto. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Tristanto Aris Wahyu. 2017. Analisis Entrepreneurial Leadership dan Hambatan Pertumbuhan Usaha di UMKM Pengolahan Tahu RDS . Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) . Dr. Ludi Wishnu Wardana S.T. S.Pd. S.E. M.M. Kata Kunci entrepreneurial leadership hambatan pertumbuhan usaha Usaha Kecil dan Menengah disingkat UKM adalah sebuah istilah yang mengacu ke jenis usaha kecil yang memiliki kekayaan bersih paling banyak Rp200 juta tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha. Era globalisasi menyebabkan terjadinya perubahan-perubahan yang begitu cepat di dalam dunia bisnis dan menuntut organisasi untuk lebih mampu beradaptasi terhadap segala perubahan yang terjadi. Untuk mengantisipasi situasi yang demikian pemimpin perusahaan dituntut untuk memiliki kemampuan menangani kompleksitas kompetisi peraturan dan aturan baru pasar global. Entrepreneurial leadership adalah semua tentang gebrakan baru melampaui apa yang sudah ada dan membantu menciptakan masa depan. Jadi kemampuan entrepreneurial leadership sangat diperlukan untuk menjadi pengusaha. Penelitian ini dilakukan untuk menggambarkan entrepreneurial leadership UMKM Tahu RDS dan gambaran tentang hambatan yang dialami oleh UMKM Tahu RDS . Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk memperoleh informasi-informasi yang ada pada saat ini dan kemudian berupaya untuk mendeskripsikan mencatat dan menginterpretasikan informasi tersebut. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara observasi dan dokumentasi. Jenis penelitian kualitatif ini adalah studi kasus (case study). Myers (2009) dalam Sarosa (2012 116) mendefinisikan case study sebagai penelitian yang menggunakan bukti empiris dari suatu atau lebih organisasi dan peneliti berusaha mempelajari masalah tersebut Hasil peneltian yang didapat adalah Kondisi entrepreneurial leadership dari pimpinan UMKM Tahu RDS secara umum baik karena beliau mampu memotivasi karyawan dengan baik memiliki gambaran tentang usaha dimasa depan mampu membaca peluang-peluang dengan baik aktif mencari ide baru gigih dalam menjalankan usahanya dan hambatan yang dihadapi oleh UMKM Tahu RDS bisa diatasi dengan tepat dan baik. Berdasarkan penelitian ini disarankan Pak Rudik selaku pimpinan UMKM Tahu RDS untuk lebih memacu semangat kerja karyawan dengan memberikan penghargaan atau bonus agar kinerja karyawan lebih maksimal.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 12 Sep 2017 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2017 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/32126 |
Actions (login required)
 |
View Item |