Analisis struktur modal optimal pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang tahun 2009-2012 / Galih Agus Tiawarna - Repositori Universitas Negeri Malang

Analisis struktur modal optimal pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang tahun 2009-2012 / Galih Agus Tiawarna

Tiawarna, Galih Agus (2014) Analisis struktur modal optimal pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang tahun 2009-2012 / Galih Agus Tiawarna. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tiawarna Galih Agus 2014. Analisis Struktur Modal Optimal pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang Tahun 2009-2012. Skripsi Jurusan Ekonomi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Prof. F. Danardana Murwani .M.M. (2) Trisetia Wijijayanti S.E. MBA. Kata Kunci Struktur Modal Optimal Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang 12288 12288 12288 12288 12288 Koperasi merupakan satu pilar perekonomian yang berperan penting dalam pembangunan perekonomian nasional. Menurut Undang-undang Republik Indonesia Nomor 17 tahun 2012 tentang Perkoperasian Pasal 1 menuliskan bahwa Koperasi adalah badan hukum yang didirikan oleh orang perseorangan atau badan hukum koperasi dengan pemisahan kekayaan para anggotanya sebagai modal untuk menjalankan usaha . 12288 12288 12288 12288 12288 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kondisi struktur modal pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang Periode 2009-2012 (2) kondisi Debt to Equity Ratio pada struktur modal di Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Negeri Malang Periode 2009-2012 (3) kondisi Weighted Average Cost Of Capital pada struktur modal di Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Negeri Malang Periode 2009-2012 (4) strategi penerapan struktur modal optimal pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Negeri Malang Periode 2009-2012. 12288 12288 12288 12288 12288 Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat deskriptif dengan dibantu data kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer melalui observasi wawancara dan data sekunder yang berasal dari laporan keuangan Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang. 12288 12288 12288 12288 12288 Struktur Modal di Koperasi Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang mengalami perkembangan yang baik. Pegawai Republik Indonesia di Universitas Negeri Malang dapat melakukan peningkatan struktur modal secara konsisten. Perkembangan debt to equity ratio berfluktuasi hal tersebut menunjukkan koperasi melakukan stabilitas komposisi modal sendiri di angka 23% hingga 26% dan hutang sebesar 73% hingga 74% hal ini dilakukan untuk menyeimbangkan tujuan utama koperasi untuk mensejahterakan anggota dan meminimalkan biaya modal. 12288 12288 12288 12288 12288 Perhitungan weighted average cost of capitalbelum berada pada optimal dikarenakan pendapatan utama koperasi berasal dari unit simpan pinjam. Koperasi tetap ingin mencapai tujuan utama koperasi yaitu mensejahterakan anggota dengan menggunakan pendanaan modal yang paling besar berasal dari anggota. Sedangkan strategi dalam pengendalian struktur modal dalam koperasi secara lengkap telah tercantum dalam Keputusan Rapat Anggota Rencana Kerja KPRI Universitas Negeri Malang tentang Hasil Rapat Anggota Kerja KPRI Universitas Negeri Malang 12288 12288 12288 12288 12288 Berdasarkan penelitian ini dapat disarankan bahwa perlu adanya optimalisasi penggunaan modal dengan meningkatkan perputaran modal pada KPRI Universitas Negeri Malang agar dana yang terkumpul bisa di manfaatkkan dengan optimal.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 07 Oct 2014 04:29
Last Modified: 09 Sep 2014 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/31596

Actions (login required)

View Item View Item