Wicaksono, Dhimas Wahyu (2014) Analisis desain pekerjaan dan kesadaran personil terhadap keselamatan dan kesehatan kerja untuk mendukung zero accident pda tim PDKB (Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan) PT. PLN (Persero) Area Malang / Dhimas Wahyu Wicaksono. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Wicaksono Dhimas Wahyu. 2014. Analisis Desain Pekerjaan dan Kesadaran Personil terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk Mendukung Zero Accident pada Tim PDKB (Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan) PT. PLN (Persero) Area Malang. Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Dr. Syihabudhin S.E M.Si. (II) Elfia Nora S.E. M.Si Kata Kunci zero accident regulasi desain pekerjaan dan kesadaran personil 12288 12288 12288 12288 12288 12288 12288 12288 Globalisasi menuntut perusahaan milik negara untuk meningkatkan produktivitas. Produktivitas dapat dimaksimalkan apabila terdapat manajemen sumber daya manusia yang baik salah satunya adalah dengan berupaya menghindari kecelakaan kerja yang bisa terjadi pada setiap karyawan terutama karyawan yang bergerak dalam bidang teknis. Kecelakaan kerja bisa berakibat pada menurunnya kesehatan dan kemampuan kerja karyawan yang berdampak pada turunnya produktivitas selain itu reputasi perusahaan juga menurun apabila sering terjadi kecelakaan kerja. 12288 12288 12288 12288 Untuk mencapai zero accident (kecelakaan nihil) diperlukan berbagai upaya dari perusahaan seperti pembuatan regulasi tentang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adanya desain pekerjaan yang efektif serta didukung oleh kesadaran karyawan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Berdasarkan latar belakang tersebut peneliti melakukan analisis desain pekerjaan dan kesadaran personil terhadap keselamatan dan kesehatan kerja untuk mendukung zero accident pada Tim PDKB (Pekerjaan Dalam Keadaaan Bertegangan) PT. PLN (Persero) Area Malang. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui (1) regulasi keselamatan dan kesehatan kerja (2) desain pekerjaan dan (3) kesadaran personil tim PDKB terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif karena penelitian tidak untuk mengeksplanasi hubungan antar variabel melainkan untuk mengeksplorasi keadaan yang sebenarnya terjadi. 12288 12288 12288 12288 Hasil penelitian ini ditemukan bahwa terdapat regulasi keselamatan dan kesehatan kerja yang bersumber dari perusahaan yang berupa keputusan direksi dan regulasi yang bersumber dari pemerintah yang berupa undang-undang dan peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Desain pekerjaan terbagi berdasarkan job order dan tingkat kesulitan pekerjaan yang keduanya mempunyai SOP (Standar Operasional Prosedur) masing-masing dalam pelaksanaanya. Personil tim PDKB sudah memiliki kesadaran terhadap keselamatan dan kesehatan kerja karena APD (Alat Pelindung Diri) dipakai secara lengkap walaupun ditemukan terdapat personil tidak menggunakan sarung tangan dikarenakan sarung tangan kurang nyaman sehingga memperlambat kerja personil dan sarung tangan bukan menjadi keselamatan kerja utama. 12288 12288 12288 12288 Berdasarkan penelitian ini dapat disarankan agar pada saat dilakukannya pengadaan APD Supervisor melaporkan keluhan personil tentang ketidaknyamanan sarung tangan. Hal ini digunakan untuk menjadikan personil nyaman dalam bekerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 20 Jun 2014 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2014 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/31529 |
Actions (login required)
 |
View Item |