Pangabdi, Lugas Khaliq (2011) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kepemimpinan transformasional (studi pada RS dr. Iskak, Tulungagung) / Lugas Khaliq Pangabdi. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Kata kunci kecerdasan emosional motivasi diri empati keterampilan sosial kepemimpinan transformasional Perencanaan suksesi yang bertujuan untuk regenerasi pemimpin membutuhkan serangkaian proses yang selektif untuk menemukan karyawankaryawan potensial yang akan menjadi visi leader pada masa yang akan datang. Suksesi integrasi perencanaan dan pengembangan perilaku kepemimpinan transformasional akan dipengaruhi oleh kecerdasan emosional (EI) para pemimpin masa kini dalam merancang dan menemukan potensi-potensi karyawan dengan EI tinggi. Untuk itu komponen-komponen kecerdasan emosional harus dibangun dalam proses integrasi program perencanaan suksesi dan pengembangan kepemimpinan. Penelitian bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh antara dua variabel yaitu antara kecerdasan emosional sebagai variabel independent yang terdiri dari subvariabel motivasi diri Empati dan ketrampilan sosial dengan kepemimpinan transformasional sebagai variabel dependent. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pimpinan pada bidang pelayanan medis dan keperawatan RS.dr.Iskak Tulungagung. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 orang). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner sedangkan analsis data menggunakan regresi linier berganda uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dimensi kecerdasan emosional yang terdiri dari motivasi diri empati dan keterampilan sosial secara positif dan signifikan secara parsial berpengaruh terhadap kepemimpinan transformasional dengan nilai thitung (5.511 2.498 2.104). Secara bersama-sama komponen kecerdasan emosional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepemimpinan transformasional dengan Fhitung 27.023 sig 0.000 dan R square 0 730 sehingga dapat disimpulkan semakin tinggi tingkat kecerdasan emosional pimpinan maka akan semakin tinggi pula kepemimpinan transformasionalnya. Kesimpulan dari penelitian ini dimensi kecerdasan emosional yang terdiri dari motivasi diri empati dan keterampilan sosial masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan transformasional baik secara parsial maupun bersama-sama.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 20 Sep 2011 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2011 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/31086 |
Actions (login required)
 |
View Item |