Haryani, Berlian Yulia (2022) Hubungan antara keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan psychological well being (pwb) pada tenaga kesehatan di Kabupaten Tulungagung saat pandemi covid-19 / Berlian Yulia Haryani. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Abstrak Pandemi Covid 19 telah membawa perubahan sistem kerja bahkan setelah pandemi ini berakhir penelitian ini memberikan gambaran untuk mengetahui hubungan antara keselamatan dan kesehatan kerja dengan psychological well-being tenaga kesehatan Kabupaten Tulungagung di masa pandemi. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan uji korelasi Pearson rsquo s Product Moment. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan instrumen berbentuk skala yang dibagikan melalui form secara online maupun offline. Skala yang digunakan untuk mengukur keselamatan dan kesehatan kerja menggunakan skala adaptasi oleh Rizka (2016). Sedangkan untuk mengukur Psychological well-being menggunakan skala psychological well-being (Ryff) yang telah di adaptasi oleh Eva amp Bisri (2018). Sampel dalam penelitian menggunakan 230 subjek. Pengambilan sampel menggunkan purposive sampling. Dari hasil analisis data penelitian ini memperoleh koefisien korelasi 0 532 dengan nilai Ssignifikansi 0 0001 ( sig lt 0 05) dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hubungan positif yang signifikan antara keselamatan dan kesehatan kerja dengan psychological well-being tenaga kesehatan di Kabupaten Tulungagung pada masa pandemi. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi keselamatan dan kesehatan kerja tenaga kesehatan berarti semakin tinggi juga psychological well-being.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 11 Aug 2022 04:29 |
| Last Modified: | 19 Dec 2023 06:38 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/293175 |
Actions (login required)
 |
View Item |