Damayanti, Ni Kadek Fany Damayanti (2023) Pengaruh quality of work life terhadap organizational commitment melalui job satisfaction pada pegawai perusahaan umum daerah x / Ni Kadek Fany Damayanti. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Riset ini dilangsungkan dengan tujuan mengkaji pengaruh yang diberikan oleh quality of work life terhadap organizational commitment melalui job satisfaction. Objek riset berlokasi di Perusahaan Umum Daerah X dengan 89 pegawai tetap sebagai hasil perhitungan sampel melalui penggunaan metode proportional random sampling. Pendistribusian kuesioner dengan cara online (google forms) dan self administered questionnaire. Teknik analisis deskriptif dan Model Persamaan Struktural Partial Least Square (SEM-PLS) diaplikasikan guna menguji data responden. Hasil pengujian menginterpretasikan bahwa terdapat pengaruh yang searah secara signifikan dan positif dari quality of work life terhadap organizational commitment dan job satisfaction. Begitupun terdapat pula temuan yang positif dan signifikan dari job satisfaction terhadap organizational commitment. Kemudian pengaruh tidak langsung antara quality of work life terhadap organizational commitment melalui job satisfaction dinyatakan positif tetapi tidak secara signifikan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 07 Aug 2023 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2023 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/292544 |
Actions (login required)
 |
View Item |