Binaranti, Yunia Binaranti (2023) Beban kerja mempengaruhi kinerja melalui work life balance pada pegawai badan perencanaan pembangunan daerah kabupaten tulungagung / Yunia Binaranti. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Meningkatkan kinerja menjadi hal sangat penting bagi setiap pegawai yang harus terus ditingkatkan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu keberadaan sumber daya manusia menjadi bagian terpenting dalam suatu organisasi yang diharapkan mampu menghasilkan kinerja yang baik. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh beban kerja yang dirasakan pegawai yang berdampak pada kinerja sekaligus menguji work life balance sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif dan data primer berupa kuesioner yang diperoleh dari 59 pegawai Bappeda Kabupaten Tulungagung. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling pada pegawai Bappeda Kabupaten Tulungagung yang sudah menikah dan posisi bukan sebagai kepala bidang. Olah data dalam penelitian ini dengan bantuan perangkat lunak SPSS 23. Hasil dari penelitian yaitu beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap work life balance work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara tidak langsung work life balance memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 07 Aug 2023 04:29 |
| Last Modified: | 24 Sep 2024 01:39 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/292543 |
Actions (login required)
 |
View Item |