Novanti, Qotrunnada Luri Novanti (2023) Pengaruh organizational climate dalam meningkatkan organizational citizenship behavior (ocb) karyawan melalui work-life balance di ijen suites resort & convention malang / Qotrunnada Luri Novanti. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh Organizational Climate terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui Work-Life Balance pada karyawan Ijen Suites Resort amp Convention Malang. Dalam menentukan sampel penelitian digunakan teknik purposive sampling dengan non random sampling dengan ciri khusus karyawan yang sudah menikah berjumlah 80 orang. Hasil penelitian ini dianalisis dengan Path Analysis dengan hasil Organizational Climate memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap OCB dan WLB karyawan Ijen Suites. Melalui hasil Uji Sobel didapat hasil bahwa WLB secara tidak langsung mampu menjadi mediasi antara Organizational Climate terhadap OCB karyawan Ijen Suites.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 22 Aug 2023 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2023 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/292488 |
Actions (login required)
 |
View Item |