Wulansari, Puti Reno Wulansari (2023) Pengaruh smart technology, artifical intelligence, robotics and algorithms (stara) awareness terhadap job satisfaction dan turnover intention yang dimediasi oleh job insecurity dengan expected retraining sebagai variabel moderasi (studi pada karyawan regional office bri pekanbaru) / Puti Reno Wulansari. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh STARA Awareness terhadap Job Satisfaction dan Turnover Intention yang dimediasi oleh Job Insecurity dengan moderasi Expected Retraining pada karyawan Regional Office BRI Pekanbaru. Penelitian kuantitatif ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan responden sebanyak 171 dari karyawan Regional Office BRI Pekanbaru. Penelitian ini menemukan bahwa STARA awareness berpengaruh signifikan terhadap job insecurity dan gagal membuktikan STARA awareness berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction dan turnover intention. Penelitian ini juga gagal membuktikan job insecurity mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap job satisfaction dan turnover intention. Selain itu penelitian ini menunjukkan job insecurity tidak dapat memediasi pengaruh antara STARA awareness terhadap job satisfaction. Namun job insecurity dapat memediasi pengaruh antara STARA awareness terhadap turnover intention. Expected retraining juga tidak dapat memoderasi antara STARA awareness dengan job insecurity.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 23 Aug 2023 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2023 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/292483 |
Actions (login required)
 |
View Item |