Wangi, Ni Putu Sinta Puspita Wangi (2023) Pengaruh etika kerja terhadap komitmen organisasional melalui motivasi kerja pada karyawan pt. x di kabupaten mojokerto / Ni Putu Sinta Puspita Wangi. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini meninjau terkait pengaruh yang dihasilkan etika kerja terhadap komitmen organisasional pada Karyawan PT. X melalui motivasi kerja. Sebanyak 70 karyawan dipilih melalui proportionate random sampling untuk dijadikan responden penelitian dari populasi sebesar 85 karyawan PT. X. Data penelitian didapatkan melalui penyebaran angket berbentuk kuesioner dengan pengukuran menggunakan skala likert dengan rentang penilaian 1-5. Analisis Path digunakan untuk menganalisis data penelitian dengan bantuan dengan software IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil analisis menunjukkan bahwa etika kerja berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja dan komitmen organisasional sementara motivasi kerja dengan signifikan berpengaruh terhadap komitmen organisasional. Dari analisis jalur menujukkan bahwa secara signifikan motivasi kerja tidak dapat memediasi pengaruh dari etika kerja terhadap motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 31 Aug 2023 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2023 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/292465 |
Actions (login required)
 |
View Item |