Adawiyah, Indah Adawiyah (2023) Pengaruh lingkungan kerja terhadap perilaku cyberloafing melalui burnout sebagai variabel intervening (studi pada dinas pendidikan dan kebudayaan kota malang) / Indah Adawiyah. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Cyberloafing adalah salah satu perilaku kontraproduktif pekerja terutama penggunaan fasilitas internet kantor dan telepon genggam bagi kebutuhan individu yang tidak berkaitan pada tugas saat jam kerja. Keadaan psikologis pada pegawai yakni burnout dapat menjadi penyebab timbulnya perilaku cyberloafing. Hal ini dapat membuat mereka kurang produktif dan dapat merugikan organisasi secara keseluruhan. Jika cyberloafing sering terjadi itu bisa menjadi tanda bahwa lingkungan kerja membuat karyawan stres. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap cyberloafing melalui burnout pada pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 67 responden. Berdasarkan hasil melalui analisis path dapat diketahui bahwasanya lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap cyberloafing lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap burnout burnout berpengaruh langsung terhadap cyberloafing serta lingkungan kerja berpengaruh tidak langsung terhadap cyberloafing melalui burnout.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 06 Jun 2023 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2023 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/291609 |
Actions (login required)
 |
View Item |