Hubungan antara kepuasan kerja dan prestasi kerja karyawan PT Panca Wirausaha unit Pabrik Es Betek Malang <BR>oleh Titik Suharyanti

Suharyanti, Titik (2001) Hubungan antara kepuasan kerja dan prestasi kerja karyawan PT Panca Wirausaha unit Pabrik Es Betek Malang <BR>oleh Titik Suharyanti. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Kepuasank e{a merupakans uatup erasaanle gq nyaman,p uasd ari karyawan terhadapp ekerjaans ertal ingkungank erjanya.A pabila karyawant idak merasap uas terhadapp ekerjaans ertal ingkungank e{anya, maka karyawana kan merasak urang bersemangadta lamm elalrukana ktivitas. Dengana danya.kepuasakne rja yang dirasakano leh karyawan,m aka karyawana kan menjadi lebih semangadt alam bekerjas ehinggab isa meningkatkanp restasik erjanya.R umusanm asalahd alam penelitianin i adalah:( l) bagaimanati ngkat kepuasank erja karyawanp T PANCA WIRAUSAHAU nit Pabrik Es Betek Malang, (2) bagaimanati ngkat prestasik eda karyawanP T PANCA WIRAUSAHA Unit Pabrik Es Betek Malang (3) adakah hubungana ntarak epuasank erja dan prestasik e{a karyawanP T PANCA MRAUSAHA Unit PabrikE s Betek Malang, (4) bagaimanak ondisi hubungana ntara kepuasanke rja dan prestasik erja karyawanP T PANCA WIRAUSAHA Unit pabrik Es Betek lvfalang. Manfaat dari hasil peneiitian ini bagi PT PANCA WIRAUSAHA Unit Pabrik Es BetekM alanga dalah'sebagatai mbahanin formasi mengenaih al-hal yang ada kaitannyad engank epuasank erja dan prestasik e{a karyawan.R ancanganp enelitian yangd igunakana dalahp enelitiand eskriptifk orelasional. Teknik yangd ipergunakand alam pengumpuland ata adalah:"( l) teknik angket(,2 ) teknikw awancar4( 3) teknik dokumentasiS. edangkapne nelitianin i temasupk enelitianp opulasik, arenajumlahr espondenku rangd ari 100. Teknika nalisisd atayangdigunakadna lamp enelitiani ni yaitu analisis prosentasdei gunakanu ntuk menganalisati ngat kepuasank erja dan prestasik erja karyawans, edangkana nalisisp roductm omentd igunakanu ntuk mengetahuai da tidaknyah ubungany angp ositifantara kepuasank erja dan prestasik e{a karyawan. llasil analisism enunjukkanb ahwa( l) tingkatk epuasanke rja karyawanP T PANCAW IRAUSAHA Unit Pabrik Es Betek Malang adalahs edang( 68,970/o)(,2 ) tingkatp restaski et'a karyawanP T PANCA WIF.AUSAIIA Unit pabrik Es Betek tvlalanga dalahs edang( 5 1,72o/o()3 ) terdapath ubungany ang positif anAra kepuasan kerja dan prestasi kerja karyawan PT PANCA WIRAUSAI{A Unit pabdk Es Betek i ' Malangyandgi tunjukkano lehn ilai koefisienk orelasir hitung= 0,7385y angt erbulti febihb esadr arir tabel= 0,367p adaN = 29 dant arafs ignifikansi5 %. Untuk dapat membeirni terpretassie berapkau ath ubunganit u, dapatd ilihat padai nterpretasi kocfisiekno relasyi angt erterap adab abI II Tabel3 .5 tersebuts, ehinggak oefisien korelasyia ngd itemukans ebesa0r ,7385t ermasukk ategorik uat.J adit erdapat hubungayna ngk uata ntarak epuasakne rjad anp restaski erjak aryawanP T PANCA WIMUSAHA Unit Pabrik Es Betek Malans.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi (FE) > Jurusan Manajemen (MNJ) > S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 09 Jan 2001 04:29
Last Modified: 09 Sep 2001 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/28577

Actions (login required)

View Item View Item