Yuliati, Uci (2022) Peran berbagi pengetahuan pada pengaruh antara lingkungan kerja fisik, kewirausahaan perusahaan, kepemimpinan enterpreneurial terhadap kinerja UKM batik di Jawa Timur. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Usaha Kecil Menengah Batik di Jawa Timur memiliki peran dalam melestarikan salah satu hasil karya budaya, batik Indonesia dan menyerap tenaga kerja serta meningkatkan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi. Untuk itu penting diupayakan peningkatan kinerja perusahaan dengan adanya peran manajemen dalam meningkatkan sumberdaya yang ada sehingga kebiasaan yang terkait dengan berbagai pengetahuan dapat berperan dalam meningkatkan kewirausahaan perusahaan yang selama ini sudah berjalan. Selain itu peningkatan kinerja perusahaan juga dapat dilakukan dengan kepemimpinan yang sudah dibangun serta berbagai upaya perbaikan lingkungan kerja secara fisik. Dalam upaya mencapai kinerja perusahaan, UKM batik pada saat pandemi menerpa perekonomian menghadapi beberapa permasalahan yang menyebabkan UKM batik kurang memiliki kemampuan berinovasi, berkreatif dan proaktif mengingat adanya peraturan bekerja dari rumah dan protokol kesehatan yang harus diperhatikan. Lingkungan kerja fisik antara lain tempat kerja, kelengkapan alat dan ketersediaan bahan penjadi penting dikaji mengingat adanya keharusan berjaga jarak dan berkerumun diantara karyawan dan atau dengan pemilik usaha atau manajer perusahaan. Kepemimpinan entrepreneurial yang dimiliki seorang pemilik UKM Batik dalam menjalankan operational secara rutin dan menjaga hubungan dengan para karyawannya serta kemampuan mengkonsep bisnis seorang pemilik usaha penting di kaji selama adanya masalah ekternal UKM, pandemi virus Corona. Dalam upaya mencapai kinerja, para pemilik usaha penting melakukan berbagi pengetahuan baik secara individu maupun organisasional dengan pihak karyawan maupun dengan pihak lain. Untuk itu tujuan penelitian adalah menganalisis peran berbagi pengetahuan dalam memediasi pengaruh antara lingkungan kerja fisik, kewirausahaan perusahaan dan kepemimpinan enterpreneurial terhadap kinerja perusahaan pada UKM Batik di Jawa Timur. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, melakukan penelitian lapang (Survey) dan penelitian penjelasan (explanatory research) karena penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris dan menjelaskan pengaruh antara lingkungan kerja fisik, kewirausahaan perusahaan dan kepemimpinan enterpreneurial terhadap kinerja perusahaan pada UKM Batik dengan berbagi pengetahuan sebagai variabel mediator. Jumlah responden sebanyak 299 UKM batik dari 12 kota di Jawa Timur yang tergabung dalam paguyuban batik pada sentra batik di setiap kota. Sebanyak 299 UKM Batik yang sudah memberikan respon terhadap kuesioner (dibuat dengan google form) yang disebarkan melalui media telepon selular. Sejumlah 299 responden memiliki kelengkapan jawaban yang valid serta reliabel untuk dianalisis dengan menggunakan SEM atau Struktural Equation Model. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara langsung hanya satu dari tiga variabel eksogen (Physical work Environment, Corporate Entrepreneurship, Entrepreneurial Leadership) signifikan berpengaruh terhadap variabel kinerja perusahaan (firm performance). Berbagi pengetahuan (Knowledge Sharing) secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, dan berperan dalam memediasi pengaruh lingkungan kerja fisik (Physical Work Environment) terhadap kinerja perusahaan (Firm Performance). Pada penelitiann ini berbagi pengetahuan (Knowledge Sharing) berperan dalam memediasi parsial pengaruh kewirausahaan perusahaan (Corporate Entrepreneurship) terhadap kinerja perusahaan (firm performance). Hal ini dikarenakan bahwa innovasi, kreativitas, keproaktivan dan kesiapan teknologi sebagai indikator kewirausahaan perusahaan pada saat pandemi virus Corona sudah berjalan dan kurang optimal seperti yang diungkapkan pemilik UKM. Selain itu berbagi pengetahuan (Knowledge Sharing) tidak berperan memediasi pengaruh kepemimpinan entrepreneurial (Entrepreneurial leadership) terhadap kinerja perusahaan (firm performance). Hal ini karena kepemimpinan entrepreneurial berjalan kurang efektif seiring dengan peraturan protokol kesehatan selama pandemi. Saran penelitian ini adalah (1) disarankan bagi peneliti ilmu manajemen hasil ini sebagai bahan pengembangan penelitian pada UKM Batik, dapat digunakan sebagai bahan dalam memahami konsep manajemen kinerja. Selanjutnya dikembangkan dengan konsep yang lain seperti berbagi pengetahuan, lingkungan kerja fisik, kewirausahaan perusahaan, dan kepemimpinan enterpreneurial juga sebagai dasar dalam melakukan pembinaan atau pengabdian pada UKM Batik, (2) kepada pemilik UKM Batik disarankan untuk melakukan berbagi pengetahuan dalam meningkatkan kinerja perusahaannya, selain itu perbaikan inovasi, kreativitas dan keproakktifan serta perbaikan kesiapan teknologi paska pandemi virus corona, (3) bagi pemerintah khususnya dinas UMKM penting untuk melakukan pembinaan UKM Batik dalam rangka meningkatkan berbagi pengetahuan agar kinerja perusahaannya dapat meningkat.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Senayan Library Management System (SLIMS). Perpustakaan. Pustakawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S2 Manajemen |
| Depositing User: | mr mahasiswa UM |
| Date Deposited: | 03 Apr 2023 01:49 |
| Last Modified: | 21 Dec 2023 06:51 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/2791 |
Actions (login required)
 |
View Item |