Alfianti, Wulan (2022) Pengaruh knowledge management terhadap kinerja karyawan dengan talent management sebagai variabel intervening pada Hotel Selecta Kota Wisata Batu / Wulan Alfianti. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan guna meneliti pengaruh knowledge management terhadap kinerja karyawan yang di mediator oleh variabel talent management pada Hotel Selecta Kota Wisata Batu. Sampel pada penelitian ini adalah 50 Karyawan dari setiap divisi (front office Bellboy house keeping laundry chef food and beverage waiter dishwasher banquet garden dan engineering yang ditentukan dengan menggunakan total sampling. Data yang di analisis dan diolah pada penelitian ini merupakan data primer yang didapatkan dari kuesioner yang terdiri dari 52 butir pernyataan dengan pengukuran menggunkan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dengan alat bantu SPSS 26.0. Hasil pengujian menunjukan adanya pengaruh positif dan signifikan dari knowledge management terhadap talent management talent management berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari knowledge management terhadap kinerja karyawan serta talent management tidak dapat menjadi mediator yang signifikan pada knowledge management terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 17 Jan 2022 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2022 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/273094 |
Actions (login required)
 |
View Item |