Ashari, Mochamad Dzulfiqar Fatchul (2022) Evaluasi program latihan ditinjau dari model kirkpatrick pada Atlet Taekwondo Profesional Klub Taekwondo Rhino Fighter Kota Malang. / Mochamad Dzulfiqar Fatchul Ashari. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Prestasi atlet profesional klub taekwondo Rhino Fighter yang sangat baik di kancah nasional. Peneliti ingin mengetahui dan mendeskripsikan proses evaluasi program latihan taekwondo Klub Rhino Fighter yang menghasilkan atlet berkualitas di kancah nasional secara mendalam dan mendetail. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan evaluasi program pelatihan klub Rhino Fighter ditinjau dari model evaluasi Kirkpatrick. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Lokasi penelitian ini dilakukan pada klub taekwondo Rhino Fighter Kota Malang. Subjek pada penelitian adalah atlet dan pelatih. Pada penelitian ini prosedur pengumpulan data menggunakan teknik wawancara observasi dan dokumentasi. Aktivitas dalam analisis data ini yaitu reduksi data penyajian data dan tahap kesimpulan. Hasil penelitian ini ditemukan (1) Pada langkah perencanaan program latihan dan perencanaan metode evaluasi latihan kepala pelatih dan asisten pelatih mempersiapkan segala sesuatu sesuatu yang berkaitan dengan pelaksanaan evaluasi mulai menentukan tujuan evaluasi model yang akan digunakan informasi yang akan dicari serta metode pengumpulan dan analisis data. Tetapi hasil rancangan program latihan dan rancangan evaluasi program latihan tidak tercatat dengan baik (2) Atlet tidak mengetahui proses perencanaan evaluasi program latihan karena telah ditekankan oleh beberapa informan golongan atlet bahwa atlet hanya fokus ke latihan dan kompetisi yang akan dijalani (3) Metode evaluasi kepuasan atlet ini cukup sesuai dengan konsep model Kirkpatrick pada tahap evaluasi reaksi. Tetapi proses evaluasi ini tidak dilakukan menggunakan instrumen yang tepat dan hanya interaksi langsung melalui forum diskusi sehingga tidak dapat diukur secara pasti kepuasan dari 7 atlet profesional tersebut. Sehingga penulis menemukan keadaan atlet merasa canggung apabila harus menyampaikan kritik dan saran kepada pelatih langsung (4) Penulis menemukan kondisi terkait evaluasi program latihan ditinjau dari tahap kedua model evaluasi kirkpatrick yaitu tahap pembelajaran klub RF selalu melakukan pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta didik sebelum dan sesudah ditempa program latihan. Tetapi tentu tidak menerapkan uji kinerja pada evaluasi program latihan bidang olahraga beladiri dikarenakan masih belum adanya metode uji kinerja khusus untuk atlet pada masa ini (5) Penilaian pada tahap perilaku difokuskan pada perubahan tingkah laku peserta setelah mengikuti pelatihan. Evaluasi perilaku dapat dilakukan dengan membandingkan perilaku sebelum dan sesudah program latihan dengan mengadakan Try Out beberapa hari setelah program latihan klub RF terlaksana. Try Out adalah kegiatan latih tanding atau biasa disebut sparing dengan atlet klub atau daerah lain. Try Out berguna untuk melihat perubahan perilaku dari segi mental teknik dan kekuatan fisik atlet apakah sudah diterapkan dalam arena latih tanding dari program latihan yang sudah dilakukan (6) Tahap evaluasi hasil dalam model evaluasi Kirkpatrick tidak ditemukan dalam proses evaluasi program latihan klub RF. Karena tidak adanya kejelasan cara kepala pelatih dan asisten pelatih mengukur hasil atau impact dari program latihan tersebut kepada atlet. Berdasarkan hasil penelitian Klub RF dapat menggunakan metode evaluasi pelatihan 4 tahap oleh Kirkpatrick dengan terstruktur dan memiliki instrument evaluasi yang baik
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 19 Jan 2022 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2022 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/273092 |
Actions (login required)
 |
View Item |