Larasati, Regina Maria Gracia Putri (2021) Kinerja pada pekerja jasa konstruksi di Malang Raya dengan lingkungan kerja sebagai prediktor / Regina Maria Gracia Putri Larasati. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Karyawan dapat menjalankan tugas atau pekerjaannya dengan baik jika lingkungan kerja sesuai dengan pekerjaannya. Jika seseorang merasa nyaman dengan lingkungan kerjanya maka kinerja mereka akan optimal dan mengurangi terjadinya turnover dalam organisasi atau suatu perusahaan. Karyawan dapat memiliki pandangan yang berbeda terhadap lingkungan kerja dan kinerja. Pandangan ini berupa persepsi yaitu aktivitas pengelolaan informasi yang menghubungkan seseorang dengan lingkungan. Lingkungan kerja bisa menyebabkan karyawan mangalami penurunan kinerja begitu juga di bidang jasa konstruksi. Jasa konstruksi merupakan layanan jasa dalam konsultasi maupun dalam pekerjaan konstruksi itu sendiri. Sektor ini merupakan salah satu bidang pekerjaan dalam masyarakat dalam mewujudkan bangunan yang fungsional sebagai pendukung aktivitas sosial masyarakat. Dalam penelitian ini akan dilakukan secara kuantitatif dengan menggunakan dengan menggunakan teknik analisis regresi sederhana. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala lingkungan kerja dan skala kinerja yang penentuan nilainya menggunakan skala Likert. Teknik yang digunakan untuk penelitian ini adalah sampling kuota yaitu menentukan sampel dari populasi yang memiliki ciri-ciri tertentu hingga mencapai kuota yang telah ditentukan yaitu 107 responden. Berdasarkan hasil pengujian diketahui bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif yaitu sebesar 27 8% terhadap kinerja pekerja jasa konstruksi. Hal ini yang diperkuat dan didukung oleh hasil perhitungan sig. 0 00 artinya lingkungan kerja memprediksi hasil positif dan signifikan terhadap kinerja. Selanjutnya dapat dilihat hasil dari thitung lebih besar dari ttabel yaitu 6 363 gt 1 98282 artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Sehingga hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerja jasa konstruksi. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui googleform dan diharapkan pada penelitian selanjutnya untuk dapat mengumpulkan data langsung di lapangan selain itu kepada lembaga jasa konstruksi diharapkan untuk terus meningkatkan kinerja terutama melalui lingkungan kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 16 Mar 2021 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2021 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/265322 |
Actions (login required)
 |
View Item |