Gumilang, Muhammad Davi Imam (2022) Management fraud behavioural: fraud diamond theory perspective (studi kasus pada salah satu SPBU di Kota Mataram bernama PT. K) / Muhammad Davi Imam Gumilang. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui alasan manajer berbuat curang menganalisa langkah-langkah yang perlu diambil perusahaan untuk memitigasi kasus kecurangan serupa serta melihat implikasi antara pemahaman agama terhadap perilaku curang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif studi kasus dengan menggunakan teori fraud diamond sebagai pisau analisis. Pengumpulan data dilakukan dengan cara melakukan observasi di sebuah SPBU bernama PT. K dengan mewawancarai tersangka kecurangan yaitu manajer dan beberapa sumber terkait lainnya. Proses analisis data mengikuti Miles M. B. amp Huberman A. M. (1994) reduksi data penyajian data dan menarik hasil kesimpulan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alasan manajer melakukan kecurangan disebabkan oleh tekanan finansial yang didukung dengan kemampuan yang melekat pada dirinya serta peluang yang muncul akibat lemahnya pengawasan dan lingkungan kerja yang mendukung. Ketiga kondisi tersebut dirasionalisasikan atas dasar loyalitas yang tidak sebanding dengan insentif yang diterima. Semua alasan tersebut merupakan refleksi dari elemen-elemen yang terdapat pada fraud diamond theory. Mitigasi atas kasus ini dilakukan dengan cara melakukan reshuffle dan mulai menerapkan sistem pengawasan berbasis aplikasi. Penelitian ini juga mengungkapkan bahwa pemahaman atas nilai-nilai agama belum mampu membendung hasrat seseorang untuk berbuat curang.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 11 Jul 2022 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2022 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/264534 |
Actions (login required)
 |
View Item |