Gender contestation of ceo narcissism in earnings management practice / Nurfitri - Repositori Universitas Negeri Malang

Gender contestation of ceo narcissism in earnings management practice / Nurfitri

Nurfitri (2022) Gender contestation of ceo narcissism in earnings management practice / Nurfitri. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Abstrak Tujuan Penelitian Penelitian ini menguji apakah CEO yang narsis cenderung terlibat dalam manajemen laba yang tinggi dan gender sebagai variabel moderasi. Desain/Metodologi/Pendekatan Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2015-2020. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan dianalisis menggunakan model regresi data panel. Temuan Penelitian Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara narsistik CEO dengan manajemen laba. Selain itu juga ditemukan CEO wanita signifikan terhadap hubungan negatif antara narsistik CEO dengan manajemen laba. Lebih lanjut ditemukan bahwa pada periode penelitian ini CEO cenderung melakukan manajemen laba ke atas namun baik CEO pria ataupun wanita sama-sama terlibat dalam manajemen laba dengan meningkatkan ataupun menurunkan laba. CEO dengan tingkat narsistik yang lebih tinggi tidak semata-mata terlibat dalam manajemen laba yang tinggi tetapi juga dapat terlibat dalam manajemen laba yang rendah. Kontribusi Teoritis/Orisinalitas Penelitian ini dapat menambah literatur manajemen laba dengan mengisi celah penelitian yaitu mengeksplorasi pengaruh moderasi gender terhadap hubungan narsistik CEO dengan praktik manajemen laba dalam perspektif teori. Batasan/Implikasi Penelitian Penelitian ini tidak dapat menemukan pengaruh narsistik CEO terhadap akrual diskresioner negatif dan akrual diskresioner positif karena sampel didominasi oleh akrual diskresioner positif. Oleh karena itu untuk lebih mendalami studi ini penelitian selanjutnya diharapkan menggunakan industri lain yang lebih besar guna mendapatkan akrual diskresioner yang lebih bervariasi. Penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan wawasan kepada para investor bahwa CEO wanita mampu mengurangi praktik manajemen laba.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 14 Jul 2022 04:29
Last Modified: 09 Sep 2022 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/264529

Actions (login required)

View Item View Item