Pratitha, Nadindra Kanya (2022) Narsisme ceo dan keberagaman gender dalam praktik penghindaran pajak / Nadindra Kanya Pratitha. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Pelaksanaan riset berikut mempunyai tujuan guna memahami pengaruh narsisme CEO serta keberagaman gender terhadap penghindaran pajak. Narsisme CEO diukur dengan melihat keunggulan foto dalam laporan tahunan dan keberagaman gender menggunakan variabel dummy sedangkan penghindaran pajak perusahaan pengukurannya mempergunakan tarif pajak efektif (ETR). Riset berikut menggunakan sampel perusahaan sektor barang konsumsi yang terdaftarkan dalam BEI periode 2015-2019. Pengambilan sampel dipilih melalui penggunaan metode purposive sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 140 data dari 28 perusahaan. Riset berikut mempergunakan analisis regresi data panel yang bermodelkan estimasi Random Effect Model (REM). Hasil riset menampilkan yaitu narsisme CEO memberi pengaruh yang positif kepada penghindaran pajak perusahaan. Artinya semakin narsis seorang CEO semakin besar pula penghindaran pajaknya. Sementara itu keberadaan keberagaman gender berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak. Artinya keberagaman gender CEO dapat mengurangi praktik penghindaran pajak. Penelitian ini menegaskan teori eselon atas.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 04 Aug 2022 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2022 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/264517 |
Actions (login required)
 |
View Item |