Pengaruh technology acceptance model dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui sikap pada karyawan Akademik dan Perpustakaan di Universitas Negeri Malang / Boysilan Kelerey - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh technology acceptance model dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui sikap pada karyawan Akademik dan Perpustakaan di Universitas Negeri Malang / Boysilan Kelerey

Kelerey, Boysilan (2020) Pengaruh technology acceptance model dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui sikap pada karyawan Akademik dan Perpustakaan di Universitas Negeri Malang / Boysilan Kelerey. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S2 Manajemen
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 02 Jul 2020 04:29
Last Modified: 09 Sep 2020 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/254598

Actions (login required)

View Item View Item