Peranan penilaian kinerja sumber daya manusia untuk perumusan program pelatihan dan pengembangan karyawan : studi kasus di Rumah Sakit Budi Rahayu Blitar / oleh Lesna Maria Magdalena - Repositori Universitas Negeri Malang

Peranan penilaian kinerja sumber daya manusia untuk perumusan program pelatihan dan pengembangan karyawan : studi kasus di Rumah Sakit Budi Rahayu Blitar / oleh Lesna Maria Magdalena

Magdalena, Lesna Maria (2006) Peranan penilaian kinerja sumber daya manusia untuk perumusan program pelatihan dan pengembangan karyawan : studi kasus di Rumah Sakit Budi Rahayu Blitar / oleh Lesna Maria Magdalena. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.
Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 20 Mar 2006 04:29
Last Modified: 09 Sep 2006 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/219173

Actions (login required)

View Item View Item