Yoannike, Talitha (2021) Pengembangan e-modul flip pdf professional berbasis mobile learning untuk meningkatkan hasil belajar peserta didik (studi pada peserta didik kelas x otkp di smk pgri turen malang) / TALITHA YOANNIKE. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
RINGKASAN Putri Maulida lsquo Amalia. 2021. Profil Usaha Beads Flower sebagai Industri Manik di Desa Plumbon Gambang Kecamatan Gudo Kabupaten Jombang. Skripsi Jurusan Teknologi Industri Fakultas Teknik Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Dra. Idah Hadijah M.Pd (II) Rizki Yulianingrum Pradani. S.Pd. M.Pd. Kata Kunci Profil Usaha Beads flower Industri Manik Beads flower merupakan home industri yang bergerak dibidang industri manik dengan menggunakan limbah kaca sebagai bahan baku utamanya. Dengan adanya industri manik ini dapat membuka lapangan pekerjaan baru bagi warga Desa Plumbon Gambang. Industri manik Beads flower secara rutin mengadakan pelatihan untuk mengasah kemampuan karyawan sehingga dapat meningkatkan kreatifitas dan kualitas produk yang bernilai jual tinggi. Tujuan penelitian ini adalah mendapatkan informasi tentang profil Beads flower yang meliputi sejarah visi misi ketenagakerjaan sistem pengelolaan produk yang dihasilkan dan prestasi dan penghargaan yang sudah diraih. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dimana hasil penelitian berupa gambaran Beads flower sebagai industri kreatif yang berada di Kabupaten Jombang. Peneliti menentukan kriteria responden yang akan dijadikan sumber data penelitian yaitu orang yang memahami latar belakang dari usaha Beads flower. Berdasarkan kriteria tersebut peneliti memilih empat responden yaitu pemilik direksi satu direksi dua dan karyawan. Berdasarkan seluruh hasil penelitian dapat diketahui bahwa Beads flower merupakan salah satu home industry yang berada di Kabupaten Jombang. Home industry tersebut mampu memanfaatkan limbah kaca dan mengolahnya sampai dengan menjadi suatu produk siap pakai. Beads flower melaksanakan pelatihan secara rutin mengenai proses produksi manik. Mulai dari cara mendapatkan limbah kaca hingga pemasaran manik-manik. Sehingga karyawan yang bergabung pada industri manik ini dapat membantu meningkatkan perekonomian keluarga. Beads flower perlu memperbaiki sistem perekrutan karyawan. Sehingga bisa mendapatkan karyawan yang berkualitas. Dikarenakan selama ini Beads flower mengabaikan sistem prekrekutan karyawan dan tanpa melihat latar belakang yang dimilikinya. Jadi hanya mengandalkan sistem yang berminat pasti akan langsung diterima. Setelah itu karyawan mengikuti serangkaian pelatihan yang akan diadakan langsung oleh pemilik untuk memberikan materi mengenai proses produksi manik-manik. Jadi pembagian tugas karyawan dibagi secara acak tanpa melihat kemampuan yang dimiliki karyawan tersebut. Sehingga ada beberapa karyawan yang tidak dapat menyelesaikan suatu produk secara maksimal.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 29 Dec 2021 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2021 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/198164 |
Actions (login required)
 |
View Item |