Wahyuni, Intan (2019) Hubungan antara big five personality dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan Royal Orchids Garden Hotel & Condominium Batu / Intan Wahyuni. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
RINGKASAN Wahyuni Intan. 2019. Hubungan Big Five Personality dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan Royal Orchids Garden Hotel Condominium Batu. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang Pembimbing Diyah Sulistyorini S.Psi M.Psi. Kata kunci big five personality organizational citizenship behavior (OCB) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dimensi Big Five Personality dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan Royal Orchids Garden Hotel Condominium Batu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan deskriptif korelasional. Populasi dalam penelitian ini yaitu pada karyawan Royal Orchids Garden Hotel Condominium Batu dan sampel penelitian ini sebanyak 50 orang. Pengambilan data penelitian ini menggunakan purposive sampling. Instrumen dalam penelitian ini berupa skala Big Five Inventory ada 28 item yang valid dengan reliabilitas 0 911 dan skala Organizational Citizenship Behavior (OCB) ada 35 item yang valid dengan reliabilitas 0 920. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan pengkategorian berdasarkan skor T dan uji hipotesis menggunakan teknik analisis korelasi product moment Pearson. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan Royal Orchids Garden Hotel Condominium Batu (1) memiliki Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang tinggi sebesar 56% dari jumlah sampel (2) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Big Five Personality dimensi extraversion dengan OCB (r 0 146 p 0 05) agreeableness dengan OCB (r 0 464 p 0 05) conscientiousness dengan OCB (r 0 344 p 0 05) neuroticism dengan OCB (r 0 132 p 0 05) openness to experience dengan OCB (r 226 p 0 05) dengan nilai Rata-rata karyawan memiliki skor dimensi Big Five Personality (extraversion agreeableness conscientiousness dan openness to experience) yang berada pada kategori tinggi serta skor nauroticism yang berada pada kategori rendah. yang artinya semakin tinggi skor Big Five Personality yang diperoleh maka akan cenderung menunjukkan perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) semakin baik . Saran yang diberikan dari hasil penelitian ini ialah (1) bagi pihak hotel hasil penelitian ini dapat menjadi acuan bagi management hotel untuk membuat training serta meningkatkan 5 aspek/dimensi kepribadian pada karyawannya sehingga bisa memunculkan perilaku extra role/OCB lebih maksimal (2) untuk peneliti selanjutnya dapat memperluas cakupan populasinya agar jumlah subjek penelitian lebih banyak. SUMMARY Wahyuni Intan. 2019. Correlation between Big Five Personality and Organizational Citizenship Behavior (OCB) for employees of Royal Orchids Garden Hotel Condominium Batu. Undergraduate Bachelor Department of Psychology Faculty of Psychology State University of Malang Advisor Diyah Sulistyorini S.Psi M.Psi Keyword big five personality and organizational citizenship behavior (OCB) The purpose of this study was to determine the relationship between the dimensions of the Big Five Personality with Organizational Citizenship Behavior (OCB) for employees of the Royal Orchids Garden Hotel Condominium Batu. This research uses a quantitative approach with a descriptive correlational design. The population in this study were employees of the Royal Orchids Garden Hotel Condominium Batu and the sample of this study were 50 people. The sampling method use was purposive sampling. The instruments in this study were the Big Five Inventory scale there were 28 valid items with a reliability of 0.911 and an Organizational Citizenship Behavior (OCB) scale of 35 valid items with a reliability of 0.920. Data analysis in this study used descriptive analysis with categorization based on T scores and hypothesis testing using Pearson product moment correlation analysis techniques. The results of this study indicate that most of the employees of the Royal Orchids Garden Hotel Condominium Batu (1) have a high Organizational Citizenship Behavior (OCB) of 56% of the total sample (2) there is a positive and significant relationship between the Big Five Personality dimensions of extraversion with OCB (r 0.146 p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 26 Aug 2019 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2019 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/172103 |
Actions (login required)
 |
View Item |