Suwardi, Ameita Tarzia (2010) Kajian dan implemantasi regresi logistik ordunal untuk menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Pemerintah Kabupaten Pamekasan (Studi kasus pada pegawai pemerintah daerah Pamekasan) / Ameita Tarzia Suwardi. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Suwardi Ameita Tarzia. 2009. Kajian dan Implementasi Regresi Logistik Ordinal untuk Menentukan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pemerintah Kabupaten Pamekasan (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah Pamekasan). Skripsi Jurusan Matematika Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Ir. Hendro Permadi M.Si. (II) Drs. Susiswo M.Si. Kata kunci regresi logistik ordinal faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja. Rumusan masalah dari penelitian ini adalah menentukan model regresi logistik ordinal antara faktor-faktor yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Pemerintah Kabupatan Pamekasan periode 2008-2009 menentukan dan menginterpretasikan faktor-faktor yang signifikan terhadap kinerja pegawai Pemerintah Kabupaten Pamekasan dengan menggunakan metode Regresi Logistik Ordinal. Faktor yang diamati dalam penelitian ini adalah variabel motivasi internal variabel motivasi eksternal variabel kejelasan peran variabel kepemimpinan dan variabel dukungan organisasi . Dari hasil analisis data dapat ditunjukkan model yang terbentuk dengan menggunakan regresi logistik ordinal meliputi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya ada tiga model logit yaitu a. Model logit 1 dapat dituliskan sebagai berikut b. Model logit 2 dapat dituliskan sebagai berikut c. Model logit 3 dapat dituliskan sebagai berikut Diantara variabel-variabel tersebut diatas variabel motivasi internal mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 18 04% variabel motivasi eksternal mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 23 81% variabel kejelasan peran mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 17 95% variabel kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 19 33% dan variabel dukungan organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 20 87%.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | Q Science > QA Mathematics |
| Divisions: | Fakultas Matematika dan IPA (FMIPA) > Departemen Matematika (MAT) > S1 Matematika |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 03 Jun 2010 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2010 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/16887 |
Actions (login required)
 |
View Item |