Suryoningtyas, Oktarica Pratiwi Suryoningtyas (2021) Analisis human capital lulusan smk bidang teknologi informatika dan komunikasi terhadap individual work performance di dunia kerja / Oktarica Pratiwi Suryoningtyas. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Pendidikan sekarang ini harus berorientasi pada dunia kerja sehingga penekanannya tidak semata mata pada aspek kognitif namun juga pada aspek aspek kepribadian lainnya yang justru lebih penting seperti aspek afektif dan psikomotorik. Pendidikan harus membantu pengembangan peserta didik dalam konsep yang berorientasi pada life skill yang menyiapkan peserta didik agar memiliki kecakapan hidup yang bermakna dan berguna. Institusi pendidikan diharapkan mampu melahirkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas secara akademik dan mumpuni secara moral. Salah satu sekolah tempat untuk menghasilkan SDM adalah sekolah menengah kejuruan (SMK) yang merupakan sub sistem pendidikan nasional. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin cepat dan canggih yaitu dengan berkembangnya SMK bidang teknologi informatika dan komunikasi DU/DI menyadari akan pentingnya keberadaan tenaga kerja bagi kemajuan bisnis perusahaan. Terciptanya SDM atau lulusan yang berkualitas yaitu lulusan yang cerdas terampil dan siap kerja sehingga siap memasuki pasar kerja. Keterserapan para lulusan yang merupakan outcome SMK akan meningkatkan produktivitas. Berdasarkan pokok pikiran tersebut dan agar lebih optimal peneliti bermaksud menganalisis terkait human capital lulusan SMK Bidang Teknologi Informatika dan Komunikasi terhadap Individual Work Performance di Dunia Kerja. Kontribusi dari hasil peneliti adalah untuk mengetahui human capital yang berupa pengetahuan kompetensi dan keterampilan dan keinovasian pada peningkatan Individual Work Performance lulusan SMK dalam rangka untuk meningkatkan kemajuan industry dimana mereka bekerja sehingga turut membantu meningkatkan perekonomian bangsa Indonesia saat ini dan kedepannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara kuantitatif melalui metode survei korelasional untuk mempelajari pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Analisis data yang menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Metode ini diambil karena sesuai tujuan untuk menjawab hipotesis dari kajian dan penelitian relevan tentang pengaruh dari variabel bebas terhadap variabel terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu pengetahuan kompetensi keterampilan dan keinovasian. Sedangkan variable terikatnya adalah Individual Work Performance atau IWP. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan instrumen berbentuk angket. Angket yang digunakan bersifat tertutup dimana pilihan jawaban sudah disediakan. Skala pilihan jawaban terbagi menjadi empat kategori yaitu sangat tidaksesuai tidak sesuai sesuai dan sangat sesuai dimana nilai kategori yaitu 1 sampai 4. Selain mengambil data dalam bentuk angket penelitian ini jugamenggunakan wawancara tidak struktur kepada beberapa alumni dan guru untuk menggali informasi secara mendalam terkait hasil penelitian. Gambaran terkait hasil penelitian menggunakan analisa secara deskriptif. Teknik dalam mengalisis data menggunakan regresi linier berganda yang bertujuan dalam menjawab hipotesis yang telah diajukan. Human capital lulusan SMK Telkom pada saat ini di bidang penguasaan pengetahuan sudah bisa dikatakan cukup memuaskan. Hal itu ditandai dengan kemampuan dasar pengetahuan yang diterimanya di sekolah linier dengan sebagian besar ruang kerja yang mereka dalami setelah memasuki dunia usaha dan dunia industri. Sebesar 60% lulusan SMK Telkom Malang memasuki dunia kerja dengan kesesuaian basis pengetahuan yang mereka miliki didukung dengan 22 3% menyatakan sangat sesuai dengan basis pengetahuannya. Hanya sebagian kecil dari lulusan SMK Telkom Malang yang memasuki dunia kerja dengan ketidaksesuaian basis pengetahuannya. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator human capital pada sisi pengetahuan dan kompetensi tidak memiliki pengaruh yang parsial terhadap Individual Work Performance sedangkan indikator human capital pada sisi keterampilan dan keinovasian memiliki pengaruh yang parsial terhadap Individual Work Performance. Secara umum human capital pada lulusan SMK Telkom Malang berpengaruh terhadap Individual Work Performance.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Teknik (FT) > S2 Pendidikan Kejuruan |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 08 Oct 2021 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2021 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/159154 |
Actions (login required)
 |
View Item |