Hubungan internal locus of control dengan kinerja perangkat desa pada pemerintah Desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang / Mochammad Umar Faruq - Repositori Universitas Negeri Malang

Hubungan internal locus of control dengan kinerja perangkat desa pada pemerintah Desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang / Mochammad Umar Faruq

Faruq, Mochammad Umar (2019) Hubungan internal locus of control dengan kinerja perangkat desa pada pemerintah Desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang / Mochammad Umar Faruq. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

RINGKASAN Faruq Mochammad Umar. 2019. Hubungan Internal Locus of Control dengan Kinerja Karyawan Perangkat Desa Pada Pemerintah Desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang. Pembimbing (I) Drs. Fattah Hidayat S.Psi M.Si (II) Gamma Rahmita Ureka Hakim S.Psi. M.Psi. Kata kunci locus of control internal kinerja karyawan perangkat desa Karyawan yang memiliki internal locus of control yang baik akan mampu meregulasi motivasi dan inisiatif dalam bekerja sehingga dapat meningkatkan kinerjanya. Karena manusia memerlukan suatu pengakuan akan pencapaian dan kebutuhan untuk berprestasi. Penelitian ini bertujuan untuk (1). Gambaran tingkat locus of control internal perangkat desa pada pemerintah desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang. (2). Gambaran tingkat kinerja karyawan perangkat desa pada pemerintah desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang. (3). Hubungan antara locus of control internal dengan kinerja karyawan perangkat desa pada pemerintah desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang. Uji coba skala penelitian dengan mengambil 30 orang sebagai subyek uji coba. Subjek penelitian adalah 98 kader/ perangkat desa Dukuhklopo Kecamatan Peterongan Kabupaten Jombang teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportional random sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala internal locus of control dan skala kinerja karyawan.. Dengan validitas 0 373 sampai 0 848 untuk skala internal locus of control validitas 0 374 sampai 0 811 untuk skala kinerja dan reliabilitas Cronbach s Alpha 0 906 pada skala locus of control internal dan 0 888 pada skala kinerja karyawan perangkat desa. Penelitian menggunakan uji korelasi Pearson product moment yang di hitung menggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan (1). Secara umum tingkat internal locus of control pada penelitian ini berada pada tingkatan sedang dalam persentase 70 408% dengan 69 subjek 14 subjek berada pada kategori rendah dengan persentase 14 286% dan 15 subjek berada pada kategori tinggi dengan persentase 15 306%. (2). Untuk kinerja karyawan perangkat desa pada subjek penelitian juga termasuk kategori sedang 71 429% dengan 70 subjek 11 subjek berada pada kategori rendah dengan persentase 11 225% dan 17 subjek pada kategori tinggi dengan persentase 17 346%. (3). Diperoleh koefisien korelasi antara internal locus of control dan kinerja karyawan perangkat desa sebesar 0 625 maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan karena berada diantara nilai. Saran bagi perangkat Desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang Diharapkan untuk untuk dapat menyumbangkan pemikiran inisiatif dan memberi usul-usul dalam perbaikan-perbaikan kinerja yang lebih baik untuk meningkatkan kinerja yang aktif. Bagi Kepala Desa Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang diharapkan dapat menjadi wadah yang menampung setiap inspirasi dan aspirasi para karyawannya. Dan untuk penelitian selanjutnya disarankan agar meneliti variabel lain yang dapat digunakan sehingga terungkap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pada karyawan. SUMMARY Faruq Mochammad Umar. 2019. The Relationship of Internal Locus of Control with the Performance of Village Staff Employees in the Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang. Advisor (I) Drs. Fattah Hidayat S.Psi M.Si (II) Gamma Rahmita Ureka Hakim S.Psi. M.Psi. Keywords internal locus of control employee performance staff employees Employees who have good internal locus of control will be able to regulate motivation and initiative in work so they can improve their performance. Because humans need an acknowledgment of achievement and the need for achievement. This study aims to (1). The description of the level locus of control internal of the apparatus in the village government of Dukuhklopo Kec. Peterongan Kab. Jombang. (2). An overview of the level of performance of staff employees in the Dukuhklopo village government Kec. Peterongan Kab. Jombang. (3). The relationship between internal locus of control and the performance of staff employees in the Dukuhklopo village government Kec. Peterongan Kab. Jombang. Test the scale of the study by taking 30 people as test subjects. The research subjects were 98 cadres / devices in Dukuhklopo village Peterongan District Jombang Regency the sampling technique used was proportional random sampling. The method of data collection is done using anscale internal locus of control and scale employee performance. With validity from 0.373 to 0.848 forscale internal locus of control validity of 0.374 to 0.811 for performance scale and reliability Cronbach s Alpha is 0.906 on the scale internal locus of control and 0.888 on the scale of the performance of staff employees of the village apparatus. The study used correlation Pearson product moment test which was calculated using SPSS 16.0. The results of the study show (1). In general the level of locus of control internal in this study were at a moderate level in the percentage of 70.408% with 69 subjects 14 subjects were in the low category with a percentage of 14.286% and 15 subjects were in the high category with a percentage of 15.306%. (2). For the performance of staff employees in the research subject also included in the medium category 71 429% with 70 subjects 11 subjects in the low category with a percentage of 11 225% and 17 subjects in the high category with a percentage of 17 346%. (3). Obtained correlation coefficient internal locus of control and village staff employee performance of 0.625 it can be concluded that there is a strong and significant relationship because it is between values. Advice for Dukuhklopo Village devices Kec. Peterongan Kab. Jombang It is expected to be able to contribute ideas initiatives and give suggestions in better performance improvements to improve active performance. For the Head of Dukuhklopo Village Kec. Peterongan Kab. Jombang is expected to be a place to accommodate every inspiration and aspiration of its employees. And for further research it is suggested that other variables that can be used so that the factors that affect the performance of employees are examined.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 05 Aug 2019 04:29
Last Modified: 09 Sep 2019 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/153966

Actions (login required)

View Item View Item