Sari, Alya Trianda Sari (2021) Hubungan optimisme dan kesejahteraan psikologis pada mahasiswa fresh graduate yang mencari pekerjaan / Alya Trianda Sari. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Pekerjaan adalah aktivitas yang pentig untuk dimiliki setiap orang untuk memperoleh upah guna memenuhi kebutuhan hidupnya tak terkecuali pada mahasiswa fresh graduate. Namun kenyataan tidak selalu sesuai harapan dimana fresh graduate seringkali mengalami kegagalan dalam memperoleh pekerjaan dan terpaksa menganggur untuk jangka waktu tertentu. Menganggur yang terlalu lama dapat mempengaruhi kondisi kesejahteraan psikologis dan optimisme fresh graduate dalam mencari pekerjaan. Kesejahteraan psikologis adalah suatu kondisi dimana seseorang mampu mengoptimalkan potensi dirinya kearah yang positif memiliki kepuasan hidup memiliki hubungan akrab dan keterikatan dengan masyarakat di lingkungan sekitarnya memiliki kontrol diri dan stabilitas emosi serta mencapai kebahagiaan. Optimisme adalah keyakinan individu dalam menghadapi kehidupan diberbagai macam situasi memiliki pola pikir yang positif bahwa hidupnya akan lebih baik dan memperoleh hasil yang baik dari apa yang telah diupayakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) mengetahui gambaran optimisme dan kesejahteraan psikologis pada mahasiswa fresh graduate yang mencari pekerjaan dan 2) mengetahui hubungan optimisme dan kesejahteraan psikologis pada mahasiswa fresh graduate. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional dengan instrumen Psychologycal Well-being Scale dan Skala Optimisme adaptasi dari Dana (2020) dan Azmi (2016) yang kemudian diadaptasi kembali oleh peneliti saat ini. Validitas skala kesejahteraan psikologis berada pada rentang 0 271 ndash 0 858 dan memiliki reliabilitas sebesar 0.761. Validitas skala optimisme berada pada rentang 0 131 ndash 0 857 dan memiliki reliabilitas sebesar 0.754. Sampel pada penelitian ini adalah mahasiswa fresh graduate periode 105 Universitas Negeri Malang sejumlah 294 dengan karakteristik 1) sedang mencari kerja/belum bekerja 2) laki-laki dan perempuan 3) usia 22 ndash 25 tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 50.340% fresh graduate yang mencari pekerjaan memiliki tingkat kesejahteraan psikologis rendah dan 52.38% fresh graduate yang mencari pekerjaan memiliki tingkat optimisme tinggi. Uji korelasi dilakukan dengan formula Spearman-brown. Nilai korelasi dua variabel adalah 0.137 dengan signifikansi 0.019 (p lt 0.05). Hal ini menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara optimisme dan kesejahteraan psikologis. Saran yang dapat diberikan terkait penelitian ini adalah fresh graduate hendaknya dapat mempertahankan optimisme dalam dirinya meskipun mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan tidak terlalu menyalahkan diri sendiri dan lebih bisa memahami bahwa kegagalan dalam mencari pekerjaan dapat terjadi akibat berbagai macam faktor baik internal maupun eksternal.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 10 Sep 2021 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2021 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/153917 |
Actions (login required)
 |
View Item |