Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV Hasil Karya Lumajang / Rizqy Afdhali Rahmandi Achmad - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV Hasil Karya Lumajang / Rizqy Afdhali Rahmandi Achmad

Achmad, Rizqy Afdhali Rahmandi (2019) Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV Hasil Karya Lumajang / Rizqy Afdhali Rahmandi Achmad. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV HASIL KARYA LUMAJANG Afdhali Rizqy. 2019. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi CV Hasil Karya Lumajang. Skripsi. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Dr. Sopiah M.Pd. M.M. Pembimbing (2) Dr. Heny Kusdiyanti S.Pd. M.M. Kata Kunci Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kinerja Karyawan CV Hasil Karya adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam pembuatan pupuk. CV Hasil Karya memproduksi pupuk organik dan non organik. Pada perusahaan ini menurut pemaparan supervisor CV Hasil Karya beberapa kali dalam setahun terakhir sering terjadi kecelakaan kerja yang akhirnya membuat pekerja atau karyawan perusahaan tidak bisa optimal dalam bekerja. Kecelakaan kerja yang terjadi seperti terkena benda tajam atau dalam penggunaan alat kerja. Hal ini disebabkan karena ketidakdisiplinan dari karyawan itu sendiri. Kecelakaan kerja merupakan hal yang tidak bisa dihindari apabila dalam sebuah perusahaan tidak melakukan persiapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang baik. Dengan adanya kecelakaan kerja secara otomatis akan mempengaruhi kinerja dari karyawan tersebut. Sehingga peneliti ingin mengetahui kondisi dari kondisi keselamatan dan kesehatan kerja karyawan di CV Hasil Karya Lumajang serta untuk mengetahui apakah keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi di CV Hasil Karya Lumajang. Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja (Situmorang 2003 1). Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu perusahaan sesuai dengan wewenang dan tanggungjawab masing-masing dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan secara legal tidak melanggar hukum dan tidak bertentangan dengan moral atau etika (Rivai dan Basri 2005 16). Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Dengan populasi seluruh karyawan CV Hasil Karya Lumajang sebesar 109 orang dan teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dan terdapat 109 orang karyawan bagian produksi yang dijadikan sample penelitian ini. Teknik analisa data yang digunakan adalah teknik analisis regresi sederhana Pada proses analisa data diketahui instrument X14 memiliki rata-rata tertinggi dari 18 instrument Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebesar 3 46 yang masuk dalam kategori penilaian cukup baik. Hal ini dapat diartikan bahwa perusahaan sudah rutin dalam memberikan petunjuk pada karyawan untuk menjaga kesehatan. Sedangkan instrument. X17 memiliki rata-rata paling rendah sebesar 2.15 yang masuk dalam kategori penilaian kurang baik yang artinya bahwa perusahaan kurang tanggap dalam membuat rujukan ke rumah sakit ketika karyawan sakit akibat pekerjaannya. Pada variabel Kinerja karyawan (Y) instrument Y11 memiliki rata-rata tertinggi dari 18 instrument Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebesar 3.49 yang masuk dalam kategori penilaian cukup tinggi yang diartikan bahwa karyawan menyelesaikan pekerjaan sebelum waktunya istirahat meskipun kurang konsisten. Sedangkan instrument Y7 memiliki rata-rata paling rendah sebesar 2.95 yang masuk dalam kategori penilaian cukup yang dapat diartikan bahwa karyawan kurang bisa bekerja sesuai dengan waktu yang ditentukan. Berdasakan hasil analisa data yang telah dilakukan kondisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di CV Hasil Karya masuk dalam kategori penilaian cukup dengan total rata-rata sebesar 2 97. Hal ini dapat diintepretasikan bahwa K3 di CV Hasil Karya belum bisa di katakan baik ataupun kurang. Sedangkan kondisi kinerja karyawan di CV Hasil Karya masuk dalam kategori penilaian cukup dengan total rata-rata sebesar 3 18. Hal ini dapat diintepretasikan bahwa kinerja dari CV Hasil Karya kurang maksimal atau bisa dikatakan masih perlu dilakukan peningkatan kinerja. Terdapat pengaruh positif yang signifikan dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Hasil Karya dengan nilai koefisien regresi sebesar 0 459 dan p value sebesar 0.001 sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. Dari hasil simpulan penelitian ini disarankan kepada pimpinan CV Hasil Usaha untuk membantu karyawan yang menginginkan rujukan ke rumah sakit apabila karyawan tersebut ingin berobat ke rumah sakit. Dan juga disarankan agar pimpinan CV untuk memberikan konsekuensi tegas apabila ada karyawan yang terlambat datang ke perusahaan. Dan disarankan kepada peneliti sejenis selanjutnya untuk lebih memperdalam pertanyaan tentang variabel keselamatan dan kesehatan kerja maupun kinerja hal ini dilakukan agar bisa lebih mengintepretasikan tentang pentingnya K3 dan juga kinerja karyawan pada perusahaan. Bisa juga disarankan untuk menggunakan metode penelitian lain seperti menggunakan metode penelitian kualitatif.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 26 Aug 2019 04:29
Last Modified: 09 Sep 2019 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/149618

Actions (login required)

View Item View Item