Demokratisasi Kerja Untuk Meningkatkan Kompetensi Pustakawan - Repositori Universitas Negeri Malang

Demokratisasi Kerja Untuk Meningkatkan Kompetensi Pustakawan

Cahyono, Teguh Yudi (2011) Demokratisasi Kerja Untuk Meningkatkan Kompetensi Pustakawan. Universitas Negeri Malang.

[img] Text
demokrasi kompetensi.pdf

Download (85kB)

Abstract

Kompetensi merupakan salah satu faktor yang membedakan seseorang untuk mampu bekerja secara optimal. Dalam tulisan ini, kompetensi terkait dengan kinerja pustakawan. Kompetensi pustakawan merupakan spesifikasi pengetahuan, ketrampilan, dan sikap pustakawan yang diterapkan di pekerjaan kepustakawanan sesuai dengan standar kinerja yang diharapkan sebuah institusi perpustakaan. Kompetensi dapat dipilah menjadi 3 aspek. Ketiga aspek yang dimaksud adalah: Kemampuan, pengetahuan, kecakapan, sikap, sifat, pemahaman, apresiasi dan harapan yang menjadi penciri karakteristik seseorang dalam menjalankan tugas; Penciri karakteristik kompetensi yang digambarkan dalam aspek pertama itu tampil nyata dalam tindakan, tingkah laku dan unjuk kerjanya, dan Hasil unjuk kerjanya itu memenuhi suatu kriteria standar kualitas tertentu. ukuran kompetensi adalah keputusan bersama untuk mencapai kemajuan organisasi yang didasarkan pada tanggungjawab profesional.

Item Type: Article
Subjects: Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z719 Libraries (General)
Divisions: Artikel Pustakawan
Depositing User: mr mahasiswa UM
Date Deposited: 25 Apr 2022 03:50
Last Modified: 25 Apr 2022 03:50
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/1468

Actions (login required)

View Item View Item