Sitaresmi, Angela (2009) Pengaruh komunikasi penugasan dan karakteristik individu terhadap efektivitas kerja pegawai (studi pada Kantor Balai Taman Nasional Bromo Tengger Semeru Malang) / Angela Sitaresmi. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Manusia merupakan sumberdaya terpenting dalam proses administrasi dan penggerak utama dalam lembaga. Sehubungan dengan hal itu tentunya diperlukan pegawaiy ang berkualitasd alam pengelolaannya A. danya pegawaiy ang berkualitas yaitu pegawai yang dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan efektif efisien dan bertanggungjawaba tast ugasy ang diberikan atasan m aka tujuan lembagaa kan dapat tercapai sesuai dengan yang telah ditentukan. Dalam lembaga atau organisasi komunikasi memegang peran penting. Proses kerjasamat idak akan berjalan lancar jika komunikasi penugasany ang berlangsung mengalami hambatan atau macet. Penelitian ini diadakan pada Kantor Balai Taman Nasional Bromo Tengger SemeruM alang.T ujuanp enelitiani ni adalahu ntuk memberikang ambarante ntangl ) kondisi komunikasip enugasanp ada Kantor Balai TamanN asionalB romo Tengger SemeruM alang 2) kondisik arakteristikin dividu padaK antor Balai TamanN asional Bromo Tengger Semeru Malang 3) Pengaruh Komunikasi penugasan dan karakteristik individu terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Balai Taman NasionaBl romoT enggerS emeruM alang. Populasi dalam penelitian ini yaitu berjumlah 105 pe 4wai sample yang diambil berjumlah 38 pegawai. Analisis data menggunakand ua metodea nalisisd ata y aitu analisisp rosentase dana nalisisr egresil inearb ergandaA. nalisisp rosentasdei gunakanu ntuk mengetahui tingkat variable komunikasi penugasan dan variable efektivitas kerja pegawai. Sedangkaann alisisr egresil inearb ergandad igunakanu ntuk mengetahuai dat idaknya pengaruhk omunikaspi enugasand ank arakteristiki ndividu terhadape fektivitask erja pegawai. Dengan perhititungan tersebut maka hipotesis alternatif yang berbunyi terdapat pengaruh komunikasi penugasan terhadap efektivitas kerja pegawai pada KantorB alai TamanN asionalB romo TenggcrS emeruM alang dinyatakand iterima haliniditunjukkandengansignifikansinilaitsebesar0 016 0 05. Untuk pengaruhs ecaras imulatan komunikasip enugasand an karakteristik individu terhadape fektivitas keqa pegawai padaK antorB alai TarnanN asionalB romoT enggerS emeruM alangd inyatakanti dak berpenganrhN. ilai korelasi (r ) komunikasi penugasante rhadape fektivitask erja pegawaia dalah 0 1552 ini berarti variable komunikasi ponugasanm enjelaskan variablee fektivitask erja pegawais ebesa1r 5 5%d an sisanya8 4 5%d ipengaruhoi leh variablela in diluar penelitiani ni. Saran yang dapat disumbangkand alam penelitian ini adalah l) Dalam instansis ebaiknyak omunikasip enugasana ntaraa tasand an bawahanb erjalanb ai. Maksudnyaa tasanh arusm en .perhatikanu nsure-unsudr ari tugasi tu kemampuand an factor-faktolra in yang mendoronga tau menghambapt enyelesaiatnu gas 2 ) Kondisi efektivitas kerja pegawai Kantor Balai Taman Nasional Bromo Tengger Semeru Malang sudah baik sebaiknya kondisi ini dapat terus dipertahankan oleh pegawai dengan peran s rta manajemen yang baik dari atasan demi tercapainya tujuan orsanisasi.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial (FIS) > Departemen Sosiologi > S1 Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 12 Mar 2009 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2009 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/138797 |
Actions (login required)
 |
View Item |