Hubungan Antara Adversity Quotient Dengan Problem Focused Coping Pada Karyawan PT Perum Jasa Tirta I - Repositori Universitas Negeri Malang

Hubungan Antara Adversity Quotient Dengan Problem Focused Coping Pada Karyawan PT Perum Jasa Tirta I

Astutik, Puji (2019) Hubungan Antara Adversity Quotient Dengan Problem Focused Coping Pada Karyawan PT Perum Jasa Tirta I. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Problemfocusedcopingadalahstrategiusahayangdilakukanseseoranguntukmengatasimasalahatautekananyangdialamidengancaramenghadapilangsungsumbermasalahatautekanantersebutmempertahankantingkahlakuataumengubahkondisilingkungan.Tekananataumasalahyangdialamiolehindividudapatmenimbulkanstresyangtinggisehinggaselaindibutuhkanstrategiatauusahadiperlukanjugakemampuanpadadiriindividuagardapatmenunjukkanperilakuyangadaptifdalammengatasisituasiyangmenimbulkanstresyangdisebutsebagaiadversityquotient.Tujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuitentang1)AdversityquotientpadakaryawanPTPerumJasaTirtaI2)ProblemfocusedcopingpadakaryawanPTPerumJasaTirtaI3)HubunganantaraadversityquotientdenganproblemfocusedcopingpadakaryawanPTPerumJasaTirtaI.Rancanganpenelitianinimerupakanpenelitiankuantitatifdenganmetodedeskriptifdankorelasional.Sampelpenelitianyangdigunakansebanyak100karyawanPTPerumJasaTirtaImenggunakanmetodesampelnonprobabilitydenganteknikpurposivesampling.Ujicobadilaksanakanpadatanggal14sampaidengan18januari2019.Intrumenyangdigunakanadalahskalaadversityquotientsebanyak27aitemdenganreliabilitas0941danskalaadversityquotientsebanyak36aitemdenganreliabilitas0918.Ujihipotesisdilakukanmenggunakananalisisregresiliniersederhana.Hasilpenelitianinimenunjukkanbahwakaryawanmemilikitingkatadversityquotientyangtinggiyaitusebesar93%dantingkatproblemfocusedcopingyangtinggiyaitusebesar79%.Diketahuipulabahwaterdapathubunganyangpositifdengansignifikansi0000(r0684)antaraadversityquotientdanproblemfocusedcoping.Sehinggapenelitianinimenunjukkanbahwasemakintinggiadversityquotientmakaakansemakinmampumengatasimasalahyangdihadapidimanahalinidalampenggunaanproblemfocusedcoping.Saranyangdiberikandaripenelitianiniyaitu(1)Organisasidapatmempertahankanadversityquotientkaryawandenganmemberikanfasilitaskenyamanandanhiburanagarparakaryawantidaktertekandanmudahstres(2)Karyawandisarankanuntuklebihberfokusuntukmenyelesaikanmasalahyangdihadapisecarapositifdantidakmenghindarimasalahatautekananyangdihadapi(3)Penelitiselanjutnyadapatmengembangkandenganmelihatvariabellainyanglebihbervariasisepertilatarbeakangpendidikankesejahteraandankompensasisertaetoskerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User: mr mahasiswa UM
Date Deposited: 17 Dec 2020 07:41
Last Modified: 17 Dec 2020 07:41
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/1066

Actions (login required)

View Item View Item