Identifikasi sosial mahasiswa anggota Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) sebagai prediktor intoleransi politik terhadap mahasiswa yang mengikuti Organisasi Ekstra Kampus (OMEK) di Universitas Negeri Malang / Dwiky Elmy Wiratama - Repositori Universitas Negeri Malang

Identifikasi sosial mahasiswa anggota Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) sebagai prediktor intoleransi politik terhadap mahasiswa yang mengikuti Organisasi Ekstra Kampus (OMEK) di Universitas Negeri Malang / Dwiky Elmy Wiratama

Wiratama, Dwiky Elmy (2019) Identifikasi sosial mahasiswa anggota Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) sebagai prediktor intoleransi politik terhadap mahasiswa yang mengikuti Organisasi Ekstra Kampus (OMEK) di Universitas Negeri Malang / Dwiky Elmy Wiratama. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

RINGKASAN Nasir Muhammad Hafidun. 2019. Hubungan Efikasi Diri dengan Intensi Berwirausaha pada Karyawan Setunggal Grup Malang Masa Kerja 2013-2019. Pembimbing (I) Drs. Fattah Hidayat S.Psi M.Si (II) Gamma Rahmita Ureka Hakim S.Psi. M.Psi. Kata kunci Efikasi diri Intensi Berwirausaha Berwirausaha adalah usaha untuk menciptakan lapangan kerja baru yaitu dengan cara mengubah sesuatu yang tak bernilai atau bernilai rendah menjadi sesuatu yang bernilai. Tingginya angka pengangguran menimbulkan pemikiran untuk mengurangi dan mengatasi permasalahan pengangguran yang ada di Indonesia. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan berwirausaha. Efikasi diri yang kuat dibutuhkan untuk memulai dan mewujudkan hingga sukses. Pada lokasi penelitian di beberapa kedai kopi yang tergabung dalam Setunggal Grup Malang didapati bahwa karyawan yang telah lama bekerja memiliki minat untuk berwirausaha namun beberapa faktor seperti modal risiko dan dukungan lingkungan sekitar yang kurang memadai masih menjadi kendala. Penelitian ini bertujuan untuk (1). Gambaran tingkat intensi berwirausaha pada karyawan Setunggal Grup Malang. (2). Gambaran tingkat efikasi diri pada karyawan Setunggal Grup Malang. (3). Hubungan antara efikasi diri dengan intensi berwirausaha pada karyawan Setunggal Grup Malang. Uji coba skala penelitian dengan mengambil 42 orang yang memiliki kriteria hampir sama dengan subjek penelitian sebagai subjek uji coba. Subjek penelitian adalah 33 karyawan Setunggal Grup Malang dengan teknik pengambilan total sampling. Instrumen menggunakan skala efikasi diri dan skala intensi berwirausaha. Dengan validitas 0 425 sampai 0 845 untuk skala efikasi diri dan validitas 00 374 sampai 0 796 untuk skala intensi berwirausaha dan reliabilitas Cronbach s Alpha 0 884 pada skala efikasi diri dan 0 888 pada skala intensi berwirausaha. Penelitian menggunakan uji korelasi Pearson product moment. Hasil penelitian menunjukkan (1).Secara umum tingkat efikasi diri pada subyek penelitian ini berada pada tingkatan sedang dalam persentase 70% kategori rendah dengan persentase 15% kategori tinggi dengan persentase 15%.(2). Untuk intensi berwirausaha pada subjek penelitian juga termasuk kategori sedang 76% kategori rendah dengan persentase 9% dan kategori tinggi dengan persentase 15%. (3). Didapatkan nilai koefisien korelasi sebesar 0 432 dengan nilai signifikansi 0 000 p 0 05 sehingga hipotesis yang menyatakan terdapat hubungan antara efikasi diri dengan intensi berwirausaha pada karyawan Setunggal Grup Malang diterima. Hal ini berarti bahwa bila efikasi diri tinggi maka intensi berwirausaha juga tinggi begitu pula sebaliknya. Saran bagi karyawan Setunggal Group Malang guna memiliki efikasi diri yang baik sehingga meningkatkan intensi berwirausaha sehingga berwirausaha dapat diwujudkan yaitu (1) memperkaya pengalaman (2) memperluas relasi dan (3) memiliki keberanian dalam mengambil resiko berwirausaha. Bagi Setunggal Grup Malang diharapkan dapat menjadi wadah yang menampung setiap inspirasi dan aspirasi para karyawannya serta mendukung dan memotivasi karyawan. Serta bagi penelitian selanjutnya diharapkan dapat dapat mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mempengaruhi intensi berwirausaha seperti need achievement kreatifitas kemandirian keberanian mengambil resiko toleransi keambiguan dan lingkungan keluarga.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 05 Dec 2019 04:29
Last Modified: 09 Sep 2019 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/101309

Actions (login required)

View Item View Item