Hubungan antara kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior pada Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Blero Universitas Negeri Malang / Selviana - Repositori Universitas Negeri Malang

Hubungan antara kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior pada Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Blero Universitas Negeri Malang / Selviana

Selviana (2019) Hubungan antara kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior pada Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Blero Universitas Negeri Malang / Selviana. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

i ABSTRAK Selviana. 2018. Hubungan Antara Kecerdasan Emosional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Blero Universitas Negeri Malang. Skripsi. Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Dosen Pembimbing (I) Diyah Sulistiyorini S.Psi. M.Psi. (II) Ike Dwiastuti S.Psi. M.Psi Kata kunci kecerdasan emosional organizational citizenship behavior perilaku kewarganegaraan organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Blero Universitas Negeri Malang. Dalam pencapaian tujuan organisasi khususnya pada lingkup mahasiswa keberhasilan tujuan organisasi dapat dicapai apabila anggota tidak hanya mengerjakan tugas pokoknya saja namun juga mau melakukan tugas ekstra diluar tugas pokoknya yang merupakan wujud perilaku organizational citizenship behavior. Untuk menampilkan organizational citizenship behavior softskill yang merupakan komponen dari kecerdasan emosional sangat diperlukan sehingga dapat meningkatkan performansi kerja dalam rangka mencapai tujuan organisasai. Tujuan penelitian yakni mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan rancangan deskriptif dan korelasional. Jumlah sampel penelitian adalah 30 orang anggota. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dimana peneliti menentukan pengambilan sampel dengan cara menetapkan syarat-syarat khusus yang sesuai dengan tujuan penelitian. Penelitian ini menggunakan skala emotional intelligence questionnaire dengan reliabilitas 0 884 dan skala organizational citizenship behavior dengan reliabilitas 0 951. Hasil penelitian menunjukkan bahwa anggota memiliki tingkat kecerdasan emosional yang rendah yaitu sebesar 60% dan memiliki tingkat organizational citizenship behavior yang rendah yaitu sebesar 57%. Terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior dengan angka korelasi sebesar r 0 385 signifikansi 0 000 dan p

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 17 Jan 2019 04:29
Last Modified: 09 Sep 2019 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/101261

Actions (login required)

View Item View Item