Perbedaan strategi coping stres ditinjau dari status keanggotaan organisasi nahasiswa di Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang / Yuda Hardiantoro - Repositori Universitas Negeri Malang

Perbedaan strategi coping stres ditinjau dari status keanggotaan organisasi nahasiswa di Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang / Yuda Hardiantoro

Hardiantoro, Yuda (2018) Perbedaan strategi coping stres ditinjau dari status keanggotaan organisasi nahasiswa di Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang / Yuda Hardiantoro. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

RINGKASAN Hardiantoro Yuda. 2018. Perbedaan Strategi Coping Stres Ditinjau Dari Status Keanggotaan Organisasi Mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Fattah Hidayat S.Psi M.Si (II) Gamma Rahmita Ureka Hakim S.Psi M.Psi. Kata kunci status keanggotaan organisasi organisasi mahasiswa strategi coping stres. Mahasiswa adalah seseorang yang sedang dalam proses menimba ilmu ataupun belajar dan terdaftar sedang menjalani pendidikan pada perguruan tinggi. Dalam perguruan tinggi juga terdapat mahasiswa yang berorganisasi dan mahasiswa yang tidak berorganisasi. Mahasiswa yang berorganisasi maupun yang tidak berorganisasi di kampus pasti pernah menghadapi masalah dalam hidupnya. Serta penyelesaian masalah mahasiswa organisasi dan mahasiswa non organisasi pun akan berbeda. Perbedaan strategi coping stres berbeda karena adanya pengalaman yang berbeda dan lingkungan sosial yang mempengaruhi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan strategi coping stres ditinjau dari status keanggotaan organisasi yang terjadi pada mahasiswa di Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan komparatif dengan populasi sebanyak 530 mahasiswa. Subjek penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah subjek sebanyak 90 mahasiswa dengan kategori 45 mahasiswa organisasi dan 45 mahasiswa yang tidak ikut organisasi. Pengumpulan data menggunakan skala strategi coping stres dengan reliabilitas 0.856. Hasil Penelitian menunjukkan strategi coping stres dari 45 mahasiswa organisasi terdapat 28 mahasiswa (62 2%) yang cenderung menggunakan strategi coping stres problem focused coping dan 17 mahasiswa (37 8%) yang yang cenderung menggunakan strategi coping stres emotional focused coping. Selain itu strategi coping stres dari 45 mahasiswa non organisasi terdapat 29 mahasiswa (64 4%) yang yang cenderung menggunakan strategi coping stres emotional focused copingdan 16 mahasiswa (35 6%) yang cenderung menggunakan strategi coping stres problem focused coping. Kesimpulannya adalah strategi coping stres mahasiswa organisasi cenderung menggunakan problem focused coping dan mahasiswa non organisasi cenderung menggunakan strategi coping stres emotional focused coping. Hasil uji hipotesis menggunakan independent sample t-test dengan hasil nilai Fhitung sebesar 2 020 dengan signifikansi 0 000 0 05 menunjukkan bahwa adanya perbedaan strategi coping stres yang signifikan antara mahasiswa organisasi dan mahasiswa yang tidak mengikuti organisasi. Saran yang diberikan kepada mahasiswa diharapkan untuk selalu aktif dan terus menambah pengalaman karena dengan bertambahnya pengalaman maka akan semakin banyak perencanaan atau strategi yang dapat digunakan dalam penyelesaian masalah dan semakin tepat pula coping yang digunakan. Kemudian untuk peneliti selanjutnya hendaknya peneliti menggali lagi mengenai sejumlah faktor yang mempengaruhi strategi coping seperti jenis kelamin usia pengalaman dukungan sosial inteligensi dan tempramen.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 24 Aug 2018 04:29
Last Modified: 09 Sep 2018 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/101216

Actions (login required)

View Item View Item