Hubungan sikap terhadap penanganan keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan komitmen karyawan Bagian Produksi di PT. Aneka Tirta Sukoindo / Sultoni Oktavianto - Repositori Universitas Negeri Malang

Hubungan sikap terhadap penanganan keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan komitmen karyawan Bagian Produksi di PT. Aneka Tirta Sukoindo / Sultoni Oktavianto

Oktavianto, Sultoni (2017) Hubungan sikap terhadap penanganan keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan komitmen karyawan Bagian Produksi di PT. Aneka Tirta Sukoindo / Sultoni Oktavianto. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK Oktavianto Sultoni. 2017. Hubungan Sikap terhadap Penanganan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Komitmen Karyawan Bagian Produksi Di PT. Aneka Tirta Sukoindo. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Drs. Fattah Hidayat M.Si (II) Gamma Rahmita UH S.Psi M. Psi Kata Kunci sikap karyawan terhadap penanganan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) komitmen karyawan PT. Aneka Tirta Sukoindo. Penelitian ini didasari oleh adanya fakta di lapangan dengan adanya beberapa kecelakaan kerja tidak semua karyawan merasa setuju penaganan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Penanganan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tersebut berdampak pada komitmen karyawan yang ikut menurun. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan sikap karyawan terhadap penanganan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan komitmen karyawan di PT. Aneka Tirta Sukoindo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan deskriptif dan korelasional. Populasi penelitian sebanyak 63. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling populasi. Menggunakan instrumen penelitian berupa skala sikap karyawan terhadap penanganan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan skala komitmen karyawan dengan reliabilitas 0 831 dan 0 892. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan memiliki sikap terhadap penanganan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang tinggi 53 97% dan karyawan memiliki komitmen yang tinggi 52 38%. Terdapat hubungan positif signifikan antara sikap karyawan terhadap jaminan kesehatan dengan kepuasan kerja dengan angka kolerasi sebesar 0 501 signifikansi 0 000 dan p

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User: library UM
Date Deposited: 11 Sep 2017 04:29
Last Modified: 09 Sep 2017 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/101119

Actions (login required)

View Item View Item