Hubungan persepsi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan sikap karyawan terhadap kinerja di PTPN X PG Modjo Panggoong Tulungagung / Lisa Maulani Susanti - Repositori Universitas Negeri Malang

Hubungan persepsi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan sikap karyawan terhadap kinerja di PTPN X PG Modjo Panggoong Tulungagung / Lisa Maulani Susanti

Susanti, Lisa Maulani (2016) Hubungan persepsi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan sikap karyawan terhadap kinerja di PTPN X PG Modjo Panggoong Tulungagung / Lisa Maulani Susanti. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK Susanti Lisa Maulani. 2016. Hubungan Persepsi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan Sikap Karyawan terhadap Kinerja di PTPN PG Modjopanggoong Tulungagung. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Drs. Fattah Hidayat S.Psi. M. Si (II) Pravissi Shanti S.Psi. M.Psi Kata Kunci persepsi sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sikap karyawan terhadap kinerja PTPN X PG Modjopanggoong Tulungagung. Penelitian ini didasari oleh adanya fakta di lapangan PTPN X PG Modjopanggoong Tulungagung memiliki standar mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Namun dalam kenyataannya masih ditemukan karyawan yang tidak melakukan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu kemunduran kinerja karyawan juga dapat dilihat dari penurunan kinerja 25% pada tahun 2013. Oleh karena itu peneliti bertujuan mengetahui hubungan antara persepsi Sistem Manajemen Keselamtan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan sikap karyawan terhadap kinerja di PTPN PG Modjopanggoong Tulungagung. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan deskriptif dan korelasi. Populasi sebanyak 204 karyawan dengan jumlah sampel 41 karyawan. Menggunakan intrumen penelitian skala persepsi Sistem Manajeman Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan reliabilitas 0 915 dan skala sikap karyawan terhadap kinerja dengan reliabilitas 0 943. Hasil penelitian menunjukkan a) Terdapat 17 07% karyawan yang memiliki persepsi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) tinggi 70 73% memiliki persepsi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) sedang 12 19 % memiliki persepsi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) rendah b) Terdapat 24 39 % memiliki sikap terhadap karyawan tinggi 63 41 % memiliki sikap terhadap karyawan sedang dan 12 19 % memiliki sikap terhadap karyawan sangat rendah c) Terdapat hubungan positif antara persepsi Sistem Manajeman Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan sikap karyawan terhadap kinerja dengan angka korelasi 0 957 dan p

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 10 Oct 2016 04:29
Last Modified: 09 Sep 2016 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/101044

Actions (login required)

View Item View Item